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岳阳市卫生健康委员会-岳阳市中医医院(岳阳市职业病防治医院)

编稿时间: 2026-03-31 03:38 来源: 登记科 浏览:

统一社会信用代码   

   12430600446158347P   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2025  年度)

 

 

 

 

 

 

岳阳市中医医院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市中医医院(岳阳市职业病防治医院)

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供中医医疗与护理保健服务。 中医医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育。

    

岳阳市枫桥湖路

法定代表人

陆海湖

开办资金

16155(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(差额))

举办单位

岳阳市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

74025.9

75922.2

网上名称

http:/www.yyszyyy.com

从业人数

1368

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2025年9月22日办理法人变更登记,法定代表人由黎珊变成陆海湖。

2025年,在市委、市政府的坚强领导下,在省、市主管部门精心指导下,院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神,以党的政治建设为引领,带领全院干部职工奋勇拼搏、真抓实干,各项工作均取得新成效,为推进医院高质量发展奠定了坚实基础,先后荣获全国平安医院建设表现突出集体、全国首批智慧中医医院试点单位、全国第三届党建引领医院高质量发展优秀范例。在2025年度湖南中医药大学非直属附属医院综合考评中,我院获评“标杆单位”称号。还获得2025年湖南省中医医院青年医师急救技能竞赛团体一等奖、湖南省中医护理职业技能竞赛“团体三等奖”(全省第五)、湖南省中医药职业技能竞赛中药炮制项目团体三等奖等省级以上荣誉共计40余项。 一、狠抓内涵建设,夯实发展根基 2025年门诊服务超过45万人次,日均住院患者数稳定在1400人次左右。全国三级公立中医医院绩效考核等级升为B+(全省地市级中医院排名靠前)、三四级手术量台次增长、平均住院日缩短等关键指标的变化,表明内涵质量得到提升。 (一)固强补弱,提升综合医疗水平。进一步完善学科架构,建立内外科协同、中西医结合的医疗服务体系,着力提升医疗质量和急危重症救治能力。整合急诊、ICU成立急危重症救治中心,加大神经外科、神经内科、心脑血管科、大骨科、普外科、泌尿外科、妇儿等领域的建设力度,新增老年病科、脾胃与消化二科、介入科(肿瘤三科),深化中西医专家大会诊(MDT)协作机制,三四级手术与介入手术占比同比增大幅长,危急重症抢救成功率达到88.5%,有效筑牢了医疗安全防线;获批“国家老年中医药健康中心试点”建设单位,计划在3年内打造融合生活照料、医疗服务、中医药保健及中医养生的“四位一体”中心;在2025年度湖南省医学学科建设项目遴选中,我院推拿科成功入选省级D类学科建设项目;我院二级机构岳阳市职业病防治医院被授予“湖南省尘肺病专科联盟副主席单位”,标志着医院在尘肺病诊疗与康复领域的专业能力获得权威认可。 (二)严抓质控,筑牢医疗质量防线。一是严格执行季度质量讲评、死亡病例院级评审、多部门联合业务大查房、高频次病历督查与核心制度检查,将结果与科室绩效紧密挂钩,病例质控多次得到市卫健委表扬。成立医院高额异常住院费用病例核查管理委员会,进一步强化依法执业意识。二是建立“预评估─第三方评估─正式迎检”临床试验管理平台全流程机制,完成了5个专业科室的药物临床试验备案、12个专业的医疗器械临床试验备案。三是强化医疗设备、耗材全周期、精细化管理,发挥耗材管理委员会决策作用,严格植入性耗材全流程管理,对关键设备实施风险分级管理与长期维保,严格执行国家冠脉支架、省际联盟心脏起搏器等8个批次的带量采购。 (三)提质升级,打造卓越服务品牌。践行“行政服务临床、临床服务患者”的理念,追求卓越服务无止境。门诊服务提质升级。优化门诊流程与服务体验,新增6个亚专科门诊(亚专科总数达152个),增开6个多学科联合门诊,全年开展门诊MDT会诊11例。推出“一号管三天”“7日内免挂号双向转诊”“无假日门诊”等惠民举措。全年常态开展志愿服务6万人次。护理服务提质升级。共开展中医护理技术41项,服务68.4万人次。成立了“张月娟中医护理传承工作室”,首批招收跟师学员6名,共计服务800余人次。举办岳阳市李氏砭法师承基地实操培训班、承办湖南省护理学会耳穴疗法培训班。深化“互联网+护理服务”,组建了30人的专业服务团队,开展中医护理服务项目26项,累计服务群众981人次。信息化水平提质升级。实施床旁结算等项目,电子处方流转与检验互认平台平稳运行。互联网医院新增在线复诊、药品配送等便民服务功能。推进“大后勤”一站式平台建设。改造完成“三医一张网”数据采集、电子健康卡标准化等接口。 (四)坚持党管人才,壮大干部队伍。优化人才梯队结构。坚持重政治、重政绩、重实践、重公论,能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。拓宽人才引进渠道。围绕学科发展需求,通过“智汇潇湘·才聚湖南”上海站、武汉站、南京站和高校专场、线上招聘等多渠道揽才,收集简历565份,招录到位53人,其中博士后1人、硕士18人,中医类医师11人、西医类医师16人,新引进余胜兰、杨渊、肖志异等优秀专家和骨干人才。激活优秀人才潜力。我院王欢、严森2名专家入选第六批全国中医临床优秀人才研修项目培养对象名单,全省仅21人入选。付红伟同志成功入选2025年全国老药工传承工作室建设项目名单,获批建设“付红伟全国老药工传承工作室”。 (五)大兴科教,培育医院综合实力。推动“医教研产”一体发展,在科研项目攻关、创新平台建设、教育教学改革等方面取得系统性突破。科研成果丰硕。组织申报各级各类科研项目100项,同比上年增长41.7%。获批立项44项,同比上年增长29.4%,涵盖省部级、厅局级及校院联合等层面。结题各级项目11项。发表SCI论文5篇、CSCD核心期刊论文1篇获得,2项医学实用新型专利,编写或参与把关学术专著6部。教学成果显著。蒋学余教授被聘为湖南中医药大学博士生导师。推进医院博士后科研流动站协作研发中心建设,招录全职博士后1名。深化励建安院士专家工作站建设,建立了ICU─HDU─普通病房三级阶梯式康复体系。4名优秀中青年医师被录取为湖中医大在职中医博士研究生。招录110名学员开展系统性“西学中”培训。首次获得并成功立项“湖南省研究生科研创新”项目1项、“校级研究生科研创新”项目2项。承办或主办省级中医药继续教育项目及学术交流会16场,培训相关专业技术人员2400余名,学术影响力持续扩大。 (六)争资争项,增强发展内生动力。在试验区建设上先行先试。根据市政府统一部署,我院承担了《岳阳市建设国家中医药传承创新发展试验区实施方案》多项重点工作,组建岳阳市中医药研究所,收集整理岳阳市防治常见病、多发病方面的本土民间验方100余个,申报失眠中药内服外用制剂。在项目申报上主动作为。启动编制医院“十五五”规划,积极承担申报国家中医药传承创新发展示范区重担。围绕国家重点支持方向,提前组建团队谋划康养、医养结合项目储备。 (七)防范风险,筑牢安全发展屏障。完善管理体系。调整充实安全生产领导小组,构建“党委领导、党政同责、齐抓共管”的五级联动机制和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任网络,各科室负责人落实“一岗双责”,层层签订安全生产责任书,将安全纳入发展规划与年度考核,实行安全生产“一票否决”制。强化教育培训。通过专家案例教学、电子屏警示、宣传栏海报等多维形式,营造“全员都是安全员”的氛围。组织安保技能培训8场、应急演练12次,全院消防演练6场,培训覆盖率达98%。加大硬件投入。配备专职保卫力量64名,联合辖区派出所建立警医联动驻点机制。投入300余万元升级智慧安防,全院监控点达1054个,重点部位一键报警装置99个。推行消防安全标准化管理,建立微型消防站。加强监督检查。累计组织开展全院安全大检查4次,专项督查24次,排查隐患68项。2025年度荣获“全国平安医院建设表现突出集体”称号。 二、突出公益属性,彰显使命担当 坚持公立医院公益属性,积极发挥市级中医院龙头作用,推动优质医疗资源下沉、分级诊疗,为基层医疗机构提供技术、人才帮扶,帮助基层提高医疗水平,服务基层群众。 (一)完善便民惠民措施。打造“一站式”服务中心,整合医保咨询、特殊门诊、药学门诊等功能,服务资源集中率达100%,患者满意度较整改前明显提升。全面推行检查检验结果下互认,实行院内停车3小时免费措施,减轻门诊患者及陪同人员的出行成本。与市公交集团协调新增1条公交路线,完成医院公交站务室新建搬迁,解决患者交通不便问题。互联网医院上线中西药品类并开通“送药到家”服务,推出上门护理、远程会诊等特色服务,累计服务群众586人次,通过心电远程诊断服务患者3577人次、影像远程诊断服务患者3831人次,医疗服务可及性大幅提升。 (二)抓实乡村振兴帮扶。一是开展中药材种植项目帮扶,积极对接湖南中医药大学专家团队提供技术指导,将宋市村药材种植基地打造为“校地合作科研实践基地”、“中医药科普教育基地”及区域性道地药材供应基地,助力村集体经济持续增收。二是开展健康义诊活动,派出多支医疗团队下乡开展大型义诊2场次,服务村民200余名,免费发放药品价值2万余元,让宋市村村民在家门口享受三甲医疗团队服务。目前已落实各类帮扶资金27.9万元。 (三)织密医联体网络。与5家省级医院、15家县级医院(含5家紧密型)、53家基层医疗机构及4家养老机构建立稳定合作。组织专家基层坐诊130人次,开展义诊讲座101次,接收基层进修152人次。心电远程覆盖24家机构、完成诊断13237人次;影像远程重点服务君山人民医院,完成CT诊断6963例。双向转诊渠道畅通,上转患者1113人次,下转165人次。 (四)发展职业病防治。用好市职业病防治医院和省尘肺病专科联盟副主席单位的专业职能,完成职业健康检查4309人次,依法诊断职业性尘肺病等33例,救治救助农民工尘肺病患者61人。新增职业病诊断医师3名。协助市卫健委顺利承办全省第23个《职业病防治法》宣传周启动仪式。 三、强化正风肃纪,建设清廉医院 以学习贯彻中央八项规定精神、落实市委巡察整改工作、开展医德医风集中整治为契机,聚焦“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”,在强化日常监督、加大执纪问责、建设廉洁文化上取得实效,患者就医体验感、获得感和干部职工归属感、幸福感不断增强,社会各界对我院的认可度持续上升。 (一)织密日常监督防护网。以“四不两直”式开展巡察整改、经费使用、招标采购等监督检查7次,监管采购招标97次,列席药品、设备委员会会议3次,作风督查11次。抓实做细廉政谈话、意见回复、投诉处置等工作,开展关键岗位廉政谈话28人次,受理并办结各类信访投诉162件,常态化、近距离监督常态化。 (二)直击专项监督要害点。着力检查检验结果互认,推动197个项目落地,节约医疗费用约80万元。狠抓违规吃喝问题,组织签订承诺书1117份。开展为期2个月的违反中央八项规定及医德医风突出问题整治。门诊、住院人均费用分别下降7.8%、3.9%,医疗投诉下降15.93%,满意度稳定在95%以上。 (三)涵养廉洁文化新风尚。以文化人、以廉润心,编印《中医话廉》《清廉家风故事汇编》等读本,设计张贴医药代表管理、拒收红包等系列警示标识标牌,在重点区域公布监督渠道,将廉洁文化融入日常。全院拒收红包61人次共计6.22万元,收到锦旗感谢信436封。 今后医院党委将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,聚焦医疗服务能力、核心竞争力的提升,加速高质量发展步伐,确保“十五五”开好局、起好步,为建设“七个岳阳”做出新的贡献。 此外,我院不存在开办企业情况。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国医疗机构执业许可证 登记号:44615834743060211A1001 有效期:2024年12月18日至2032年01月03日

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 饶芝丽  联系电话:13786004726  报送日期:2026年03月10日