《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市南湖新区湖滨学校

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。 承担本学区范围内中小学阶段义务教育 负责本校教师政治思想教育和业务培训 师生在校安全保卫及后勤服务 完成上级交办的其他工作。

住    所

岳阳市湖滨园艺场

法定代表人

曾笛君

开办资金

594.58（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

岳阳市南湖新区教育体育科技局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

945.63

725.31

网上名称

岳阳市南湖新区湖滨学校

从业人数

59

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

已按《条例》执行

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，在区工委、管委的坚强领导下，在区教育文体科技局的正确指导下，在全体教职工的共同努力下，我校领导班子忠诚履职，团结协作，廉洁奉公，严守各项法律法规，深入贯彻落实党的教育方针，努力推进教育工作高质量发展，积极开展特色创新活动，现将情况汇报如下： 一、规范学校办学行为 （一）班子队伍建设提升管理效能。 我校秉承“以人为本、全面发展”的办学宗旨，一切工作的出发点都是为了教育工作高质量发展。 1、构建了科学民主的决策机制，坚持依法治校，实施校务公开。在实行党组织领导下的校长负责制的过程中，坚持民主集中制，充分发挥党组织的指导和教代会的监督作用。重大事项广泛听取建议，重大决策和制度的实施经教代会讨论通过后施行。 2、致力于建设团结、务实、公正、高效的管理团队。 班子成员带头加强学习，不断提高推动学校高质量发展的能力和水平。强化责任意识，密切联系群众，所有行政均在一线承担正常的教学任务，以朴素务实的作风率先垂范。 3、培养了一支师德高、业务好的教师队伍。将师德考评作为绩效考核的一项重要内容，表彰先进，将优秀共产党员和各类优秀教师事迹通过学校微信公众号周刊、宣传栏等方式进行宣传。 以办好人民满意教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，坚持惩防并举、注重实效的原则，切实解决群众反映强烈的在职中小学教师有偿补课、有偿家教家养问题，切实减轻学生课外学习负担和家长经济负担，努力营造风清气正的教育行风。我校多次组织教师学习规划办学行为20条，并结合我校实际，制定工作方案，签订《规范办学行为责任状》。设置举报信箱，公示举报电话，接受社会各界及家长的监督。 本学年，我校共派出166余人次外出学习培训。所有教师参加了校本培训，继续教育培训率100%，全年两部各开展多次教研活动。其中语文组：14次、数学组16次、英语组14次、理综组12次、文综组12次。 （二）基础素质教育规范办学行为 1、坚持免试入学。我校现有25个教学班，1156名学生，其中小学生875名、中学生281名，招生范围内按就近的原则，免试入学。 2、落实课程计划。严格执行教辅材料“五限”政策，统一无偿代购作业本、教辅资料共1156套。开齐课程，开足课时，严格控制作业量，保证学生每天有1小时（含体育课）的课外体育活动时间，落实好“两操一课”。 3、加强学籍管理。学生入学后，及时完成学籍电子注册，严格执行入学、转学、休学有关规定，做好学生异动管理。学生辍学率保持为零。 4、密切家校联系。今年中小学两部共组织召开家长会4次，家访4次，使家庭学校的教育合力进一步加强。 二、以安全教育为基础，强化安全责任意识 （一）加强领导，夯实责任。 1、高度重视，强化领导。 建立安全工作领导小组，明确各级各类安全职责。我校制订了一整套科学规范的安全管理制度，制订了校务会成员、中层行政、班主任、值班教师和学生会干部、班干部等六级值班制度，形成一套完整的安全管理体系。 2、加大责任追究，落实安全责任。 学校与校务会成员、班主任、科任教师、门卫、后勤、食堂、学生、家长等签订安全责任书，建立安全考核奖惩责任制，对出现安全责任事故的教师，各类评优、晋级实行一票否决制。 （二）加大投入，提高“三防”水平 1、学校今年多次对安全隐患进行整改和设备添置；投入18000余元为全校师生购买了校方责任险。 2、加强门卫管理。严格落实门卫值班制度，4名保安实行24小时值班。严格执行外来人员登记和师生出入制度。学生因病、因事离校时必须有班主任和两部负责人同时签字的出门条。 （三）加强教育，增强安全意识 1、加强法制、安全教育。学校高度重视未成年人思想道德建设与普法和安全工作的紧密结合，提高学生法律和安全意识。每期开学第一周为安全教育活动周，利用黑板报、开学第一课、主题班会、国旗下讲话等对全体师生进行安全教育。每学期都举行法制教育讲座、消防安全知识讲座、防溺水、预防校园欺凌、反恐防暴、预防毒品、扫黑除恶宣传教育，发放春秋季传染病防控、道路交通安全等告家长书。 2、学校对广大教职员工开展安全主题会议29次，其中校务会安全工作10次、行政安全工作会议4次、全体教师大会安全教育2次、校车安全培训9次、保安培训4次。 （四）大力开展活动，积极创建平安校园。 1、积极开展紧急安全疏散演练。学校制定并实施了安全疏散演练预案，每月进行一次演练，中小学两部实行错时错峰放学制度，确保教学活动安全有序。 2、净化学校周边环境。聘请岳阳市中级人民法院黄昭法官为法制副校长，积极配合市场监督、公安、交警等部门对学校周边环境进行治理。 3、突出工作重点，抓好重点时段、重点人群和重点部位的安全防控。学校每天安排两名教师和两位值日行政对学校全方位全时段值班巡查。每月进行一次校园安全隐患排查；政教处和班主任对学生中存在的矛盾纠纷也及时进行排查和调解。 三、以德育工作为主体，突出推进育人为本 （一）落实双减，五育并举 一年来，学校举办了各类手抄报展、建制班合唱比赛、五四和六一文艺汇演、第五届体育艺术节、篮球比赛、蹦床比赛、校园足球联赛、研学等各种活动。劳动实践活动开展有声有色，学生的劳动实践体验贯穿从翻地到收获的全过程。 （二）抓牢、抓实、抓好学生行为规范教育 我校狠抓学生日常行为规范的养成教育，始终把加强《小学生日常行为规范》的训练和教育在重要位置。把培养目标细化到一言一行，包括上课姿势、写字规范、接人待物等。工作中加强对学生指导，利用晨会、升旗、广播、板报、主题班会等形成进行教育。 （三）深入开展“文明礼仪伴我行”活动。 从孝敬父母、尊敬老师入手，培养文明的礼仪；从爱同学、爱老师、爱学校、爱家乡开始，培养高尚的爱国情怀；从勤学好问，热爱劳动抓起，培养基本品质。 （四）拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。 加强学校、家庭、社会的联系，努力构建学校教育、家庭教育和社会教育三结合的教育网络，形成共同抓好德育工作的合力，营造少年儿童健康成长的良好社会环境。成立了各级家长委员会。多年来，湖滨学校始终坚持上门家访活动，认真做好家访工作，特别是做好特殊学生的转化工作。学生参加的每一次社会实践活动，都经过精心安排和设计，都能从中有所体验，有所感悟，有所收获。 四、以教研为动力，推动教育创新 一、亮点举措与实践创新 （1、）教学模式革新 小学部以“让学拓思”的课堂教学改革为推手，聚焦课堂的真问题，提出“三让三拓”，通过让学生自主提问题，强化学生思维角度的变化；通过让学生自主合作探究，强化学生思维的深度；通过让学生以口头、书面、图画、思维导图、信息技术、小组活动等各种形式来实现各种思维成果的外化表达，从而拓展学生思维的广度。 初中部逐步探索“小组自主、合作、探究化”课堂，让学生在任务单的引导下进行自主学习，在自主学习中，发现问题、提出问题、解决问题，养成自主学习的习惯和能力，在自主归纳与总结中不断提升自我的素养。课堂中以问题解决为导向，让学生在合作中和探究中，学会用团队的力量寻找解决问题的途径和方法，并在小组的学习共同体的共学下，能学会取长补短，一方面培养学生的合作意识，另一方面培养学生探究和创新意识。 （2、）学生评价模式的改革 以多元评价为量，调动学生积极性。每一个学生都是一个独特的个体，都有所长与短，为充分调动学生的积极性，一方面对学生的课堂实行多元化评价，从自主生成，参与、展示、合作、拓展、活动设计等方面进行多向评比，让学生在课堂总能找到自己的发光点，从而提升学生在课堂上的学习效率。另一方面将评价拓宽到在校生活的卫生、好人好事、乐于奉献等方面。学校评价的项目也进行了特色化增加，例如：最美奉献者、劳动之星等。让学生能多平台的找到自我的价值。 （3、）改变教研模式，强化师资队伍建设 主题教研聚焦课堂的真问题，形成主题，以课堂为载体，学科组为主体，以主题式研讨的方式进行主题研究，在主题研究的过程中融入理论学习，一方面为研究提供理论支撑，另一方面提升教师的理论水平。通过课堂载体的反复的打磨、提炼、实践、总结，最终形成问题解决的策略，为课堂的进一步提质提供有力的方法与措施。同时在不断地学习和研究中不断地提升青年教师能力，为学校的长远发展奠定了基础。 （4、）学生全面发展 注重德育先行，开展丰富多彩的主题教育活动和社会实践活动，培养学生的社会责任感和公民意识。加强体育艺术教育，举办校园文化艺术节、运动会等，促进学生身心健康。校园足球目前已全面开展，成为了足球特色学校。学校劳动实践基地也成了一张亮丽的名片。 二、突出成绩与荣誉 （1、）学业成绩 在过去两年中，我校学生在各级各类考试中成绩稳步提升，尤其是在中考中表现突出，重点高中录取率显著增长。2024年中考在91人参考的情况下，4人上1000分。 （2、）社会认可 近年来，学校先后被评为岳阳市2020届文明校园、2020年先进基层党组织、2021年全国青少年校园足球特色学校、岳阳市语言文字规范化示范学校、2021年度全区教育工作督导评估教学质量提升单位、湖南理工学院实践教育基地、2022年度南湖新区教育工作优秀学校、2023届岳阳市平安校园、2023届岳阳市文明标兵校园、2023年教育系统先进基层党组织、2023年度南湖新区全面发展督导评估优秀学校、2024年教育系统先进基层党组织等。体现了社会各界对我校办学成果的高度认可。 五、扶贫帮困，落到实处 1、继续做好教师扶贫帮困工作，确定帮困对象，建立了困难教师档案，做到了二个落实，学校行政和工会委员落实帮困对象到人，落实帮困措施到人。2023年双节慰问困难教师9人。 2、关注特殊群体健康成长。学校为特困生、外来务工人员子弟、留守儿童、残疾儿童建立了专门档案，将特困生纳入了岳阳市贫困生资助平台。今年上期对优秀学生特别是家庭贫困学生资助，减免18名精准扶贫学生的课后服务费12600元，减免部分家庭确有实际困难学生就餐费8550元，减免校服费2460元。 回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中的问题和不足：一是学校的办学条件还需要进一步改善；二是教学质量还有提升空间；三是学校行政管理水平、服务意识还要进一步提升；四是初中生的行为习惯还要进一步规范。明年，我们将以更饱满的工作热情，扎实苦干，抓安定团结、抓质量提升、抓队伍建设、抓师德师风，上下一心，共同努力，推进各项工作，确保教育事业健康有序发展，努力办好人民满意教育。 不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无