《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳职业技术学院附属医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育。

住    所

岳阳市云梦南路4号

法定代表人

李琴

开办资金

3161（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(差额)）

举办单位

岳阳职业技术学院

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2965.3

2965.3

网上名称

岳阳职业技术学院附属医院

从业人数

334

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

按条例执行

开

展

业

务

活

动

情

况

岳阳职院附属医院2024年工作总结 一、医院2024年计划完成情况 1、1-10月指标达成情况；全年预计完成率 项目 年度预算 1-10月预算 1-10月实际 11-12月预测 2024年预测 1-10月预算达成率 1-10月年度完成率 2024年预计完成率 经营收入 8,500 6980 7,013 1500 8,513 100% 83% 100% 经营利润 300 247.49 541 13.46 554 218% 180% 185% 医院门诊量 67,756 55775 43,877 21850 65,727 79% 65% 97% 医院出院人数 6,621 5435 6,090 1268 7,358 112% 92% 111% 二、年度亮点 1、不断改进医疗管理模式，医疗服务质量显著提升。 （1）狠抓能力建设，创建ICU并再8月份获得批准。到10月底共收治病人164例，极大的提升了岳阳职院附属医院对危重病人的救治能力。 （2）狠抓了全院危重病人管理，对全院危重病人进行实时监管，检查督促科室及时完成告知书、科主任查房、病历文书的书写。8、9、10月份共实时监管危重病人68例。并且制定了检查表单，使检查工作更加规范便捷。到目前为止，2024年没有发生一起医院赔偿超过4千元的医疗纠纷。 （3）充分发挥科室质量KPI考核的作用，持续监查科室问题，灵活调整KPI维度，科室那个方面问题多就把那个维度放到KPI中，2024年已经根据医院实际情况调整了两次指标，使得”病案首页完整性、不良事件上报率、科室质控会的召开率”都由明显提升。 （4）积极开展学习与教学，2024年截止到10月底，我院共外派学习培训人员12人（医生5名护士7名）。接收实习生50人。无论是送出去学习的人数还是接受的实习人数都是历史新高。 （5）狠抓四级手术及疑难危重病人的多学科会诊工作，截止到10月份，我们共完成MDT85场，凡开展了MDT的患者无一例发生医疗纠纷。 （6）护理制定“家文化”活动方案，全院各护理单元从改善住院环境、感动式护理服务、重视患者意见、提升服务意识、文化宣传推广五个方面开展工作。通过“家文化”建设，提升患者的满意度和忠诚度，促进医院服务质量的全面提升。 （7）狠抓病历质量，制定并落实“病历质量奖罚方案”使得归档病历质量明显提高。病历缺陷数明显减少，四级病历数基本上杜绝。9、10月份无四级病历。 （8）加强了院感知识的培训及日常院感防控，。开展全院院感培训三次，对50名新到医院实习生开展了岗前系统的院感培训。针对保洁员工的特点，与物业公司一起开展了两次清洁与消毒知识培训。确保全年无重大院感事件发生。 2、加强医院资源管理和利用，提高医院运营效率。 （1）内部运营管理：完成科室整合，成立康复二病区，两个重点学科初具雏形；妇产科扭亏为盈；运营机制调整；重新签订铁路门诊等合作协议； （2）医保物价管理：完成药品定价及物价政策全面调整的应对，降低药占比，保障药品利润，引进DIP系统，优化收入结构，完成项目重新贯标梳理，顺利完成省医保飞检。 （3）外部拓展：1--9月完成外联业绩962.8万，同比增长25.57%；广铁集团体检增长39.2%；职院新生体检增长104.7%，教职工体检努力对接中。 3、加强预算管理及内部控制，提供财务分析与决策支持。 （1）银行融资：本年度完成银行的授信工作，新增光大银行贷款额度500万，年利率3.8%；从浦发银行贷款1000万置换交通银行1000万贷款，年利率下降1.17%（交通银行利率4.67%，浦发银行利率3.5%），年利息下降11.7万。 （2）资产盘点：组织各科室完成了两次的资产盘点工作，加强了各科室对盘点工作的重视程度，避免资产的流失，确保帐实相符。 （3）医保清理：与医保科完成了往来年度医保数据的对帐工作，梳理了医保往来对帐工作流程，完善了对医保往来帐务的管理工作。 （4）血透充值卡管理：要求科室对血透充值卡余额进行了清理，科室已完成相应充值卡的清理工作，已走流程报批，完成了帐务调整。梳理的充值卡操作流程，完成了慈善卡的专卡专用办理。持续跟充值卡的使用情况。 （5）集团外审工作：配合集团监察中心完成了专项审计工作，对内控管理起着重要的作用，提升内部控制的有效性，并为管理提供必要的警示信号。 （6）税务处理：税务提出前期房产税和土地使用税风险未解除，营利性单位使用非营利性房产和土地使用税，应交房产税和土地使用税。针对本年提出缴税问题与税务主管负责人保持了良好的沟通/协调； 4、基础设施建设不断优化，极大改善了患者的就医环境。 （1）基建工作：完成MDT室的改造、完成新站卫生所电梯的安装；完成急诊科输液室、清创室的改造；完成检验科临检室的改造；完成急诊前坪停车场、后院停车场沥青路面的铺设、完成门诊中央空调的维修等， （2）治安消防工作：拆除消防逃生窗口110个；组织消防宣传、演练2场次；消防专项检查泵房喷淋系统故障已列入限期整改。医院拆除消防逃生窗口等消防隐患整改获得岳阳楼区消防大队提报表扬。 （3）保安、保洁和食堂外包服务：保安、保洁和食堂外包服务按合同履行，服务的患者、员工满意度达到80%。 （4）设备管理与维护：74台透析机的维护与保养及透析水的质量控制达标；液氧罐等压力容器的安全维护符合特种设备管理要求；完成液氧管道的除锈翻新的保养工作；做好彩超购置的前期调研、论证及购置后培训。 不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

岳阳职业技术学院附属医院医疗执业许可证，登记号：G0129607343060211A1001.有效期2011年6月30日至2017年6月30日。因在岳阳市人民政府的主导下，2011年8月岳阳职业技术学院附属医院与北京爱康创业投资有限公司合作办医并登记注册岳阳爱康医院，其原岳阳职业技术学院附属医院医疗执业许可证收归岳阳市卫生局封存。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无