《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳职业技术学院

宗旨和

业务范围

培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。 高等专科学历教育，相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流、社会服务。

住    所

岳阳市学院路

法定代表人

黄岳山

开办资金

8520（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

岳阳市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

64281

65340

网上名称

岳阳职业技术学院

从业人数

827

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，在市委、市政府的正确领导和省教育厅的大力支持下，我校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新职业教育法和有关职教政策精神，坚持立德树人，服务区域发展，以“双高”“升本”任务为主线，扎实工作，忠诚履职，圆满完成以下六个方面的业务活动。（一）坚持党建引领，立德树人不断推进。一是深入开展主题教育。我院开展党委理论学习中心组学习13次、专题研讨9次、专题读书班活动9次，整改单位层面问题3个、调研问题25个，整改率达到100%；二是扎实推进党建工作。全年调整14个党支部的设置，培训入党积极分子1170人、发展对象250人、预备党员225人，被省教育厅推荐为第四批全国普通高校“双创”工作样板支部，荣获湖南省普通高校“党建工作样板支部”称号以及湖南省普通高校教师党支部书记“双带头人”标兵、党务工作示范岗、青年教工党员示范岗等荣誉；三是完善思政育人体系。我院组织召开2023年思想政治工作专题会议，坚持院领导听思政课制度，联合兄弟院校开展“手拉手”集体备课活动，打造31个专业的“专业+思政”课程思政教学团队，推进我校“大思政课”建设与专业课课程思政的高质量发展。（二）围绕“双高”“升本”，内涵建设不断深化。一是顺利完成“双高”中期验收。通过推行条目负责制，启动“双高”建设任务学校层面515项，专业群任务389项，高质量完成“双高”中期验收，2023年中期绩效评审中获“优秀”等级；二是正式入围“升本”培育单位。今年3月，我校正式入围“十四五”期间升格本层次职业教育大学培育单位，全面启动升本工作。成立13个专班全面梳理办学情况，制定《岳阳职业技术学院“升本”工作方案》，积极争取市委市政府的支持，形成政府组织协调升本的专项工作机制；三是积极申报职教体系建设改革11项重点任务。职业教育体系建设改革11项重点任务有5项任务推荐至教育部，5项项目立项省级项目。（三）强化内部管理，治理水平不断提升。一是持续推进现代化管理。我院召开岳阳职院理事会年会，修订完善全校200余项规章制度。全面启动运行质量管理网络平台，提升现代化、数字化管理水平；二是全面升级智慧校园建设。全面启用教室中控巡课管理，强化钉钉推广使用，完善教学管理与流程审批。启动大数据中心建设，100%完成了教育部智慧大脑院校中台数据对接，获批教育部11项职业教育重点任务信息化标杆学校；三是积极改善基础设施条件。完成校园新学生宿舍的建设和验收，装修与改造两栋学生宿舍、部分非标间工程及65套教师保障性住房，完成投资1.2亿元产教融合基地（大楼）主体和装饰工程等；四是加强财务资产管理。实现财政拨款收入、事业收入及其他收入26412万元，完成银行授信3亿元。完成学院自行采购项目428单、电子卖场1588单，签订采购合同1368份，节约资金20728872.9元。完成学校国有资产公开招租工作，同比增长近60万元；五是抓好校园综合治理，夯实校园安全工作。坚持校园24小时值班制，妥善处理突发重大事件2起、各类案件11起，协助完成17次重大赛事活动。精心组织各类安全主题宣讲13次，开展消防和反恐安全演练5次，安全大检查6次；六是开展常态化督查。实行“日巡视、周跟踪、月讲评、期考核”督导制度，随机督查41次，发布督导通报32期，处置问题线索20多件，立案审查15件。党纪处分10人，政务处分5人，问责5人，积极开展警示教育、清廉文化进校园等活动，塑造清明政风。（四）聚焦教育教学，人才培养不断加强。一是课程资源建设取得新突破。完成31个校级专业教学标准、265门专业核心课程、163门校本课程题库的建设和验收。申报4个省级专业群资源库，1个国家级专业群资源库。培育56门院级一流核心课程，5门课程认定为省级一流核心课程。组织完成12门省级精品在线课程的申报工作和3门省级精品在线课程的认定。完成45部新型活页式、工作手册式教材的建设和开发工作，6本教材立项为国家十四五规划教材，5本教材立项为省级优质教材。持续开展“1+X”证书制度试点，专业覆盖达20个，占比65%，试点证书31种。申办各级各类重大赛事7项；二是师资队伍建设再上新台阶。引进教授1名、博士3名、专任教师等73名，建立8个大师名师工作室。选派76名教师参加国培省培项目，组织688名教师参加线上线下各类培训。举办新进教师能力提升、师德师风等11个专题培训班，培训教师4880人次，选派163名教师下企业锻炼，认定“双师型”教师262名，成功立项省级“楚怡”教师教学创新团队2个、“楚怡”名师大师工作室2个、“楚怡”教学名师2个、“楚怡”工坊2个。教师各类竞赛获奖项20项；三是学生管理工作收获新成效。深入推进“一院一品（多品）”学生工作品牌建设，深入开展“六个100”活动，被《湖南日报》市州头版专题报道。学生参加各类技能竞赛获奖66项；四是招生就业实现新跨越。面向全国14个省市招生5500人，省内招生超本科线人数86人。组织线上线下招聘会47场，提供就业岗位8275个，初次就业去向落实率为90.36%。成立了众创空间，开展SYB培训、创新创业专题讲座、沙龙等46次，参与各项创新创业大赛累计获奖20项，学创杯获全国一等奖。（五）突出合作育人，产教融合不断深化。一是推动校企合作育人。我院不存在开办企业情况，通过订单培养、定岗实习、师资培训等多种合作，新建校外实习实训基地47家，本地龙头企业占比30%以上，牵头或参与行业产教融合共同体建设12家。成功举办建校20周年暨“引校友 促发展 建岳阳”大会，签约7家校企合作企业；二是强化职教集团引领。牵头召开岳阳职教集团换届会议，谋定岳阳职教新一轮发展蓝图。创办职教集团“教育论坛”，承担了岳阳3所高职职院校83名新进职教师和15所中职院校103名教师入职和业务培训。与集团高职、中职院校签订合作培养协议9个；三是拓宽国际交流渠道。在马来西亚挂牌建立“母婴保健馆”和“智慧康养馆”，合作共建健康丝路学院、海外教学中心。引进国际助产专业教学标准和2门护理专业国际课程，与马来西亚高校、企业合作制定护理专业技能标准，与坦桑尼亚、乍得等“一带一路”国家共建职业教育标准，3项专业标准被纳入坦桑尼亚国家职业教育体系，4项专业标准立项第一批“乍得国家职业标准共建互认项目”。（六）立足区域发展，社会服务不断延伸。一是助力乡村振兴事业。我院筹措资金1000万元，挂牌成立了“三方共管”的湖南省首个实体化新时代农民培训学校；招收了50名来自岳阳地区园林技术、畜牧兽医2个专业的定向培养基层农技特岗学生；圆满完成了1472名湖南省乡村振兴致富带头人培训任务；在平江县上塔市镇黄泥湾村等驻村帮扶点开展12次调研和慰问帮扶活动；积极组织学生参加省级乡村振兴公益直播大赛；采取多种方式完成消费帮扶资金共计239.7553万元，超额完成任务。二是积极开展社区志愿服务。我院挂牌成立五里牌社区学院、万家坡社区学院；自行创新研发“湖南省社区学院联盟学分银行”平台，建设社区学院资源库精品课程49门。全年共组织91次志愿活动，145名教师、8242名学生参加志愿服务活动，机电工程欢乐工匠志愿服务队入围团中央2023年“七彩假期”志愿服务示范团队。三是提升科研创新服务。全年立项各级各类项目148项，开展横向合作项目46项，突破关键技术20项；教师公开发表论文130篇，核心以上论文11篇，SCI论文3篇，获专利授权38项，其中发明专利12项。今年，岳阳职院学报获得湖南省高等学校学报研究会“优秀期刊奖”三等奖，“洞庭湖研究”栏目获评“全国高校社科期刊特色栏目”；学校获省科学实验展演汇演赛一等奖，并代表湖南参加国家竞赛获二等奖，实现这一赛项零的突破。综上所述，2023年我院取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是“双高”建设任务中专业特色不够明显；“升本”工作推进有待加快；适应职业教育改革的理念和举措有待加强。2024年，学校将围绕服务“三高四新”战略和市委“1376”工作思路，采取积极推进“升本”工作、全面深化专业改革、推进数字治理变革等措施努力把学校建设成为“特色鲜明、国内一流”的本科职业院校。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

湘政函【2006】71号 有效期 2003至永久

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

全国高校黄大年式教学团队 国家级教师教学创新团队 国家级护理“双师型”教师培养培训基地 国家级“学校急救教育师资实训中心” 全国巾帼文明岗

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资助及使用 情 况

无