《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳经济技术开发区东站小学

宗旨和

业务范围

贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，适应社会主义市场经济的需要，坚持社会效益，以优良的教育教学服务，为国家建设培养“四有”新人。义务教育阶段小学教育。

住    所

岳阳经济技术开发区金凤桥管理处分水垅村

法定代表人

王丹

开办资金

204（万元）

经费来源

财政补助（财政补助（全额））

举办单位

岳阳经济技术开发区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

142.5109

99.4862

网上名称

无

从业人数

38

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

韶华如驶，时光如掷,本年度东站小学积极学习贯彻二十大精神，落实新课标理念，深入推进“双减”工作，积极完善责任机制，内强素质，外树形象，全面提升办学水平。现就2023年工作总结如下： 一、党建引领，建设先锋东小 1.强化政治建设，突出以学铸魂。一是抓实第二批主题教育。今年围绕主题教育共开展专题学习4场，个人自学4次，集中研讨2次。二是抓深理论学习，共组织党员学习12次，人均学习笔记达2万字，送培党员4人，平均达24学时。 2.强化组织建设，突出提质增效。一是围绕“主责”突出规范。共开展“三会一课”15次，党日活动12次，年度评议1次，发展1人，培养入党积极分子1人。二是围绕“主业”打造特色。认真抓好示范点创建，开展深入教师学生家长调研，共征集合理化建议18条。 3.强化作风建设，突出正本清源。一是抓好案例教育。组织全体党员学习典型案例，观看专题片，参观教育基地共计6次。二是抓好责任落实。结合个人岗位性质，组织签订承诺书12份，设立师德师风信箱，畅通举报热线。三是抓好以学促干。组织开展“我为师生办实事”活动，在“青蓝结对”“垃圾分类”“示范课”“文明校园创建”等活动中，坚持党员冲锋在前。 二、德育为首，打造尚德东小 1.队伍建设，立足常规。1.班主任工程开新篇。一是优秀班主任工作引领。通过青蓝结对，实现班级卓越管理。二是坚持定期培训。本学期我校邀请东城小学赵伶丽老师做《班级建设与班级管理》讲座，分批组织班主任外出学习。三是坚持每周班主任例会。2.少先队活动促成长。一是管理制度的更新。我们扩大流动红旗评选班级面，用示范班级做引领，做好少先队的常规管理工作。二是多彩活动的呈现。开学至今我校积极组织了新生入学游园、文明礼仪周、十一三建队日、第二届校园体育节、研学旅行、经开区第五届中小学生田径运动会。 2.家校携手，润物无声。学校成立东站小学第一届家长委员会，组织全体教师开展为爱而来全员家访，强化了家校之间的感情纽带。 三、教学为主，创建高质东小 1.常规管理，常抓不懈。制作了东站小学系列常规工作手册，落实每月教学常规检查并及时在教师例会中进行反馈、讲评，发现问题及时整改。 2.培训赋能，蓄力前行。学校坚持采取“请进来”、“走出去”的发展理念，本学年共派出国培参培10余人次，骨干教师参培20余人次，青年教师培训近60人次。 3.课题教研，稳步推进。一是青蓝工程促成长。将“教师阅读活动”、“骨干教师示范课”和“青年教师邀约课”作为我校的常规教研活动。二是集体备课绽芳华，各学科备课组依次开展集体备课活动，并进行先行课成果展示。三是骨干示范显风流。通过以教引教，以教促教，进一步促进教师专业化成长。四是课题研究赋新能，我校省级课题《智慧教育平台支持下小学教师备课方式转型与发展研究》已正式开题。教师撰写省市级论文27篇。 4.落实“双减”，提质增效。一是推门听课观常态。本学期推门听课节次达到48节。二是课后服务促发展。我校结合办学特色和实际情况，深度融合校园各类资源，开展了篮球、书法魔方等15种社团课程。三是“无作业日”乐成长。学校将每周星期一定为“无作业日”，引导父母和孩子进行“亲子阅读、亲子体育锻炼、亲子家务劳动、亲子聊天”等有意义的实践活动。 5.汀兰生香，阅读聚力。一是从无到有，精心打造高颜值图书馆——“汀兰书屋”。二是戒虚求实，从制定方案、开设课程、制作手册、示范研讨、课前培训、课中督促、课后讲评七个步骤落实。三是从细从精，通过图书建设成体系、书屋命名有温度、经典诵读品书香、阅读点灯燃星火、思维导图展风采、阅读教研勤探索六个层面积极开展阅读系列活动。 四、服务至上，绘就亮丽东小 1.上行下达，当好“协调员”。一是事有回应，务有着落。本年度接受、传达、督办、归档上级来文59份。二是从高从严，从细从全。共召开行政会16次、教师会19次，考勤通报34次，撰写周报34份、月总结9份，文明办公室卫生检查34次。 2.妙笔生花，当好“写作员”。围绕“新校建设”“新校即名校”等中心工作，向李建华、黄伟雄市长及局领导撰写汇报材料16份。 3.新闻发声，当好“宣传员”。办公室围绕“城城教育共同体”“全员家访”“防溺水”等重要工作撰写省市级报道15篇，师德师风典型事迹3份。公众号发布文章174篇，编辑视频13条。 五、聚力同行，营造品质东小 一是制度之间显严谨。学校于3月通过全体教师大会正式成立了“东站小学第一届工会委员会”，10月召开“东站小学第一届第二次会员大会暨工会委员会主席选举大会”。 二是赛场之上展神威。学校工会组织了教职工篮球队和羽毛球队征战赛场，并获得乙组第四名的好成绩。 三是细微之处涌关怀。工会从细处着手筹办教师节庆典和生日蛋糕福利；开设教职工瑜伽、羽毛球及书法社团；对有住宿需求的教职工用心安排并提供崭新的铺盖用品等。 六、后勤保障，筑造温暖东小 1.积极协调，确保新校区秋季交付使用。 一是积极协调。2022年年底，市财政对东站小学下达了停工指令，王丹校长作为市政协委员在市政协会议上提交了加快东站两校建设提案，确保了东站小学秋季交付使用。二是深度介入。从初步方案优化调整到设备设施清单编制，学校是全过程参与、深度介入，在项目实施中进行了多项优化调整。三是主动出击。全程参与设备设施的采购、安装和调试，确保设备设施质量和顺利交接。 2.精心施策，确保两校顺利搬迁。 根据区工委教育工委相关会议精神，确保“两校”2023年秋季开学的要求，区教育工委6月1日、6月5日召开两次会议，专题研究两校搬迁相关事宜。面对两校同时搬迁到东站小学这一新形势、新局面，学校进行深入细致的摸排调研，制定了“三分三合”的搬迁方案与计划，面对新增的2100个学位，后勤线克服人手少、资金紧张等一系列困难，全力做好后勤保障。 3.信息技术，为教育教学保驾护航。 一是前瞻规划，力保开学。为了保证9月1日正常开课，信息办积极对接开发商，对26个教室的一体机、校园广播打铃系统、校园监控系统等校园设备进行检测验收。二是做好日常维护，防微杜渐。一学期来，信息办共检修各类设备50余台。三是做好调试，服务大局。接待报告厅活动技术维护18场次。四是维护维修，保障跟进。本学期共对接项目897次，后期大小维护383次。五是团结奋进，成功申报省级数字化示范校。 七、安全稳定，铸就安全东小 一是强化分级管理，落实安全责任。学校成立校园安全工作领导小组，落实三级目标管理责任制；二是强化教育宣传，增强安全意识。安全工作应未雨绸缪，防患于未然，我校通过门卫管理、常规及主题等宣传，进一步加强全校师生的安全教育，强化安全意识；三是强化风险管控，抓实排查治理。在风险分级管控方面，学校开展了风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的培训，制作了岗位风险告知公示牌，明确了相关责任；在排查治理落实方面，把隐患排查治理与安全管理相结合，与各处室的日常工作相融合，形成了一种自主的、动态的隐患排查治理机制。 八、2024年工作规划 1.注重常规细节管理，全面提升学校品质。 2.尽力做好各项服务，全面提升教学质量。 3.大力打造名师工程，全力推进高效教学。 4.引导教师职业规划，大力推进书香校园。 5.设置全新课程目标，抓紧校本教材研发。 6.大力建设劳动基地，全面提升实践能力。 7.重视常规体育锻炼，全面提升体质素养。 8.大力建设创客中心，全力发展科技素养。 九、本年度我校不存在开办企业情况。 一个个奋斗的日子，一串串感人的镜头，一丝丝成长的感悟。我们“看见”最美的东站人：自由而坚强，璀璨而明亮，简单而温暖。过往已往，未来已来，风雨不改，再出发！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

岳阳经济技术开发区东站小学法人证书 有效期2023年02月10日至2028年02月10日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1、今年没有涉及奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无