《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市南湖新区金鹗小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育。

住    所

岳阳市金鸡路78号

法定代表人

马琴

开办资金

1497.5（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

岳阳市南湖新区教育体育科技局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1645

1550.2

网上名称

岳阳市南湖新区金鹗小学

从业人数

94

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度我单位在南湖新区教育体育科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作及取得的效益 （一）党建引领强意识，党员带头激活力 1、重点推进“党员先锋岗”亮身份活动。严格执行党员月度考核，每月准时公示，每季度评选一名“季度之星”。设立了33个党员示范岗（陈帝亚同志属于幼儿园），开展了学校食堂党员示范岗，学校路队党员示范岗。组织34名党员开展“学习身边榜样”活动，选树了张骋、张玉印、周卫琼、冯协等先进典型，推选出128、131、132、133班为金鹗小学党员示范班，党员上示范课，充分发挥党员先锋模范作用。 2、开展“一对一手拉手” 帮扶活动。“一对一帮扶”是我校连续坚持 12 年的党建品牌。除了常规的帮扶活动，今年我校党支部参加了北京青爱教育基金会发起的“种爱计划”项目，通过北京志愿者跟我校留守儿童建立书信往来，进行心灵沟通和精神陪伴。 3、坚持思政党课不放松。我校党员每月轮流上微党课，每季度上一次大党课。已开展的大党课有，书记马琴《做有温度的教育》和《学习习近平关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，办好高质量品牌学校》；副书记许淑纯《三尺讲台守初心.立德树人勇担当》；纪检委员黎锦《以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干》。邀请专业人士拍摄了三堂思政微课，分别是张莹老师的《守护好一江碧水》、贾媛老师的《传承红色基因，赓续红色血脉》、张红老师的《跟着孔子学做人》。 4、开展清廉学校建设，增强拒腐防变能力。 本年度，党支部组织全体教师召开了师德师风学习动员大会，签订了《金鹗小学教师教育教学行为承诺书》，规范教师廉洁从教行为。同时，以清廉校园建设为突破口，以“荷花”为学校文化标志，以艺术课程为主要载体，学校设置清廉课程外，开展各类清廉活动，让全校师生深切感受清廉之光处处朗照。同时，出台了《整治违规收送红包礼金的工作实施方案》，组织党员干部、中层干部和教师认真学习了相关文件精神，成立党风廉政建设领导小组，进行人人排查，无违规情况。我校获评岳阳市“清廉校园”荣誉称号。 （二）优化教学管理，全面提高教学质量 1.完善制度建设，规范常规管理。本年度我校严格执行课程计划，做到“开齐、上足、教好”。每月的常规工作检查，配合马琴校长与黎锦副校长的行政抽查，落实备课重点，牢抓提质关键。明确近三年参加工作的年轻教师使用纸质手写详案备课的规定，组织了优秀备课评选评活动。 2.管理赋能，建构双减“三型课堂”。 我校积极探索课堂教学改革的新方向，通过深入课堂一线，听课、评课，了解师情、学情，剖析课堂教学改革的亮点与不足，调研论证，最终制定了金鹗小学以双减为纲领，以课题为引领，构建“三型课堂模式”的转变。即由传统课堂向“灵动型、思维型、自主型”课堂的转变，尝试与探索新课程理念下的大单元教学和教材研读，重塑学习型小组建设，构建课堂教——学——评一体化。目前，在“双减背景下”我校正在开展的课题有：语文组《小学中高年级语文作业设计的研究》；数学组《小学低年级表现性评价的研究》；英语组《小学英语多样化实践作业的研究》。 3.聚焦核心素养，专家引领成长。 目前，我校名师工作室有马琴校长名师工作室，涂思齐语文名师工作室，省、市级骨干教师10余人。学校充分发挥名师、骨干教师的示范引领，团队精研各学科展示课，2023年，全学科共推出骨干教师课改示范课15节。马琴校长和黎锦副校长积极组织开展“走出去，请进来”的专家引领的研训活动，不断更新教师教育教学理念。 4.教学竞技，以赛问道写芳华。4月，在岳阳市课堂教学改革研讨活动中，金鹗小学李碧、欧真丽两位老师为省、市同行献上了两节精彩纷呈的“大单元”学科研讨展示课。5月上旬，陈瑛老师的《报灯名》在湖南省第三届小学戏曲教学竞赛活动中，荣获湖南省一等奖。5月中旬，李碧老师参加岳阳市第三届青年教师语文教学竞赛，荣获一等奖。10月份，语文、数学、心理学科组分别派出团队参加省线上集体备课大赛。10月份，张莹老师参加岳阳市中小学心理健康教育教师专业能力竞赛荣获一等奖；周振兴老师、邓家强老师参加南湖新区中小学体育与健康教学竞赛分别荣获一等奖和二等奖。11月份，科学组组织团队参加岳阳市基础教育信息化应用展示交流评比活动，荣获市二等奖。12月份，语文、数学、综合学科组分别派出团队参加南湖新区第八届“求索杯”教学（基本功）竞赛。本学期，老师们还积极参加省市级各项比赛，提交论文、微课、录像课等多项作品，充分展示了金鹗小学教研引领下的教师专业成长。 5.青蓝工程，师徒携手谱新篇。2023年下学期我校共有9位新教师入职，为尽快使青年教师脱颖而出，本学年我们组织实施了“青蓝工程”，通过青蓝结对活动、青年教师培训会、青年教师汇报课、青年教师交流会和青年教师验收课等系列活动，全方位全过程助力青年教师专业成长。 6.跨区教研，优势互补强队伍。本年度我校迎来两位来自湘西保靖县的两位挂职交流教师。为进一步推动两区教研工作，打造教研共同体，学期中我校精心组织了跨区教学教研交流，两位挂职交流教师张君兰、陈柳和我校吴杰、冯协老师呈现了四堂精彩的交流课，课后岳阳市教体局石勇科长、南湖新区教体局李强股长携金鹗小学行政队伍、教研团队和学科骨干团队召开了两县区教师阶段性教研工作交流会，深入研讨教育教研的改革方向。11月中旬，在南湖新区教体局副局长吴新平的带领下，金鹗小学管理团队及教师代表赴湘西保靖县学校开展送教帮扶活动，给保靖县的老师们带来了新课改下岳阳市南湖新区教育的探索及实践经验。 7.书香浸润校园，助力校园文化。本学年继续深化常规书香校园系列活动，评选书香班级、书香校园，以“我是领读人”为重点文化项目。本学年，结合现场评比与资料评选，共评出金鹗小学2023年度“最美图书角”8个、书香班级11个、书香家庭51个、书香少年69人，教师“阅读成果奖”32人，“最美领读人”8位。同时，成立教师读书社——太白读书社，持续发力书香校园建设，开展了共读共享等多样化阅读活动，让阅读融入生活和工作，鼓励教师们与书为伍，以书会友。 （三）强化德育建设，唤醒学生内驱力 1.构建德育管理体系，树立全员育人意识。学校成立了以校长任组长的德育工作领导小组，加强领导，健全机构，建立德育管理机制。建立了校长——分管副校长——德育处——年级组——班主任的层级管理体制；树立“人人都是德育工作者，全体教师皆为班主任”的教育管理理念，制定并完善了学校《德育管理制度》《班主任量化考核表》《校园卫生管理制度》《学生行为习惯管理制度》《十美少年争章标准》等内容。 2.落实多元评价，学生发展。在全校学生中开展三好学生、十美少年、优秀学生干部、优秀广播员、优秀志愿者等类别评选活动，依据学校评价生态，将“红领巾奖章”与学校德育评价灵活融合，构建起学生德智体美劳全方位、阶梯式争章达标综合评价体系。 3.强化学生行为，重塑面貌。德育处大力开展行为习惯养成月活动，抓好学生行为规范养成教育。将“行为习惯，知法守法，文明诚信”等多项内容分类定为每周的升旗主题，并进行主题活动的开展。推进学生自主管理，继续采用竞聘上岗的方式，更新了一部分优秀的学生干部。加强班级管理建设，充分利用班队会活动课，认真设计主题内容，多讲身边人，身边事。将争章评价与班级管理相结合，根据班级争章评价单使用及十美争章达标情况，赋予相关分数并纳入到榜样班级量化当中。 4.重视活动引领，五育并举。德育方面，紧抓课堂教学主渠道，借助教育活动的实施载体，充分利用多种教育活动途径，对学生进行爱国爱党、文明礼仪等方面的教育，如 “红领巾心向党 争做新时代好少年”主题系列活动；一年级新生队前教育暨“红领巾奖章——向阳章”争章活动，举行“传承红色基因 争做新时代好队员”一年级第一批少先队员入队仪式；六一儿童节联合岳阳市妇联开展“儿童有好赋能成长”庆六一系列活动等。 体育方面，精心筹备举办“2023阳光体育节”暨田径运动会；参加2023年岳阳市中小学生运动会，参赛项目达七项，均获得好名次。坚持开展阳光体育大课间，充分展示了师生们良好的精神风貌。 美育方面，举办校级“三独”比赛，为学生搭建了展示才艺的广阔舞台；举行“走进书世界 书香满校园”为主题的读书文化节开幕仪式暨“阅读之星”颁奖活动；成立了创意拼、绘画、舞蹈、足球等十几个精品社团，减轻学生负担，助力“双减”政策落实。 劳育方面，开展了“学习二十大 劳动砺心智”主题实践活动、“自理能力大比拼”、多彩劳动种植课程等，让学生真正深入劳动中去。 5.健全教育网络，家校合作。本学年延续家校共育模式继续以多种形式积极开展了多元一体的家校社共育活动。4月、11月召开了学期全校家长会，6月召开了毕业年级家长会，9月召开了一年级新生家长会。组织广大家长学习了《家庭教育促进法》，分学段讲授了家庭教育公开课，向广大家长传递关于家教、家风、家训的好故事。 （四）同心同行，工会常伴 1.坚持学习、践行师德。今年是师德师风建设年，工会紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，大力开展“依法治教”、“以德治教”、“清廉治校”等活动。 2.民主管理，德润人心。学校工会长期以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，让教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。坚持校务公开，每一学期工会对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。 3.关心职工，活动悦人。工会工作一切工作以学校、教职工利益为首的原则。3月8日工会开展了以“金鹗女神，绳彩飞扬”为主题的集体跳长绳比赛；4月9日，组织户外踏青采茶活动；9月教师节开展了“躬耕教坛，强国有我”主题作品评选活动，并拍摄了“金鹗大家庭”第三张集体照；10月份组建了5个教职工兴趣社团：舞蹈、瑜伽、羽毛球、篮球、跑步，让教职工通过运动锻炼强健体质。12月8日举行教职工拔河比赛，增强集体凝聚力。 （五）齐心协力，成绩显著 本学期在各处室的辛勤耕耘下，学校收获了“全国红领巾中队”、湖南省营养与健康学校、湖南省楹联教育示范学校（基地）、湖南省科普优秀组织奖、2023年度岳阳市平安建设示范校项目立项单位、岳阳市十佳科技创新学校、岳阳市首批“绿色”学校、岳阳市示范家长学校、岳阳市悦读悦写活动优秀组织单位、岳阳市廉洁文化示范基地（示范点）等二十多项综合荣誉。 二、业务范围变化情况 业务范围无变化。 三、存在的主要问题 一是部分功能室刚建成，投入使用率不高；二是体育教师队伍人员不足，部分由其他专业教师兼任。针对以上问题，我们2024年将采取有力措施加以解决，不断提升我校教师整体素质，提高功能室使用效率，提高学校教育教学质量。 四、金鹗小学不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

业务范围：小学学历教育 有效期：自2023年10月25日至2028年10月24日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

本年度学校收获了“全国红领巾中队”、湖南省营养与健康学校、湖南省楹联教育示范学校（基地）、湖南省科普优秀组织奖、2023年度岳阳市平安建设示范校项目立项单位、岳阳市十佳科技创新学校、岳阳市首批“绿色”学校、岳阳市示范家长学校、岳阳市悦读悦写活动优秀组织单位、岳阳市廉洁文化示范基地（示范点）、湖南省中小学心理健康月优秀活动案例评比二等奖、岳阳市中小学“心理健康月”活动案例评比一等奖、南湖新区首届青少年模型竞赛优秀组织单位、南湖新区先进基层党组织、南湖新区第一届“小学生数学运算能力素养提升”优秀组织奖、“我和南湖一样美”声乐大赛优秀承办单位、岳阳市中小学生运动会象棋比赛（小学组）第四名、岳阳市中小学生运动会围棋比赛（小学组）第四名、市中小学生运动会田径比赛小学组团体总分第六名、岳阳市中小学生运动会跳绳比赛小学团体总分第五名、岳阳市中小学生运动会羽毛球比赛小学团体乙组总分第五名、岳阳市青少年校园足球联赛小学女子组第四名、南湖新区小学足球联赛男子组第一名、南湖新区小学足球联赛女子组第一名等荣誉。 本年度接收岳阳市12345公众服务热线督办20次

接受捐赠

资助及使用 情 况

今年学校收到的社会爱心人士捐赠资金为拾万零贰仟叁佰元整，学校教师捐款资金为四万四仟伍佰玖拾元整、爱心家长捐款资金为陆万伍仟肆佰零捌元壹角。所有接收到的捐款全部以金鹗小学名义捐献至南湖新区教育基金会，爱心捐款都将用于本区学生和老师奖励和扶贫。