《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市第一职业中等专业学校（岳阳市高级技工学校）

宗旨和

业务范围

培养中专学历以及中等技术人才，提高社会职业素质。 数控 机械 电子电工 财经 宾馆服务 计算机等专业的中专学历教育和技术工人培训。

住    所

岳阳市奇家岭

法定代表人

黄哲

开办资金

8822（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

岳阳市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

7833.1

7763.5

网上名称

岳阳市第一职业中等专业学校

从业人数

282

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化

开

展

业

务

活

动

情

况

一、匠心耕耘强师资，载誉前行提质量 （一）注重师资人才引育。一是推进高层次人才引育。制定精英人才引进计划，通过“四海揽才”招聘了13名硕士研究生；顺利完成2023年专业技术职务评聘工作。二是推进“双师素质”提升。开展学校首批“双师型”教师申报遴选工作，入选109人，认定78人。三是推进教师发展平台建设。构建“学校—基地—团队”教师发展平台建设格局，分层推进重点项目培训，分类开发校本特色培训；先后与多家校企合作示范基地共建“双师型”教师培养培训基地，实施校级培育团队建设。 （二）深化名师骨干培养。一是经申报市教体局批准成立“全国黄炎培职业教育杰出校长工作室”，在黄哲校长的带领下，联合校内外专家开展职教政策研究，编撰印制出《中职教育人应知应会》，组织出版了第二本书籍《岳阳精神及其胜景导读》。二是学校设立6个教学名师（技能大师、班主任）工作室共30名教师，实施老带新“青蓝工程”，教师帮扶活动，签订“青年教师帮扶协议”，通过老带新的方式，培育新苗，造就骨干，成就名师。三是学校先后组织27名教师参加国培，12名教师参加省培，78名教师参加市培，288名教师参加信息技术校本研修，致力于不断提高我校教师的教学能力。 （三）重视教研工作发展。为提高教育质量、促进教师发展，我校积极开展各类教科研活动，如课题研究、学术交流、项目申报等，积极推动教师参与教科研，提高教师的专业素养和教学水平。先后报送15篇论文参与评选、2项省级教学改革项目申报、1项省规划课题申报、1项省规划专项资金课题申报、1项省规划课题结题、1项旅游服务与管理专业教学资源库申报、1项市规划课题立项、1项市规划课题结题、3门省级精品课程认定，6次邀请各领域专家学者来校进行学术交流指导。 （四）加强教学常规督察。学校加大内部管理力度，进一步完善学校各项规章制度，积极探索新形势下学校管理的新路子。第一，认真落实教学常规，抓细抓实了备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估。第二，教务处对老师上课情况进行不定时检查，及时通报不规范的行为。第三，本年度4次教学常规工作检查，对任课教师课堂教学、备课作业等教学资料进行了评估检查，定期召开教学工作讲评会。 （五）教学成果有名有实。一是2023年我校72人参加天津职业技术师范大学对口单招考试，21人上本科；56人参加湖南省普通高校招生考试，13人上本科。二是我校在2023 年全省中等职业学校公共基础课普测中排名全省、全市均为第二，学生合格率为100%。 （六）国奖突破稳步发展。我校周浩老师在第二届全国工业设计职业技能大赛中荣获银奖，实现国奖突破，这是我校多年未曾获得的好成绩。此外，我校其他奖项也在稳步发展。人社部门黄炎培创新创业大赛主体赛省二等奖（入围国赛），教育部门黄炎培创新创业大赛主体赛市三等奖、专项赛市三等奖，第十届创新创业系列赛中“创业好创意”市一等奖、“职业好主张”市一等奖、市二等奖，湖南省教师职业能力比赛2个二等奖、3个三等奖，岳阳市“金鹗杯”教师教学比赛5个一等奖、1个二等奖。 二、立德树人担使命，矢志育人践初心 （一）注重校园文化建设。学校以锻造德育品牌为基本点，以打造“党建文化+企业文化”融合的“红蓝相融”的校园文化和德育实践活动为抓手，不断优化德育途径和方法，构建了“匠心德育”体系。以“9S”班级目标管理、准军事化管理、心理健康教育为主渠道，积极探索中职德育的新思路、新途径。深入推进“思政课程”与“课程思政”无缝对接，以班级建设、课程建设、环境建设、社团建设为重点，打造“第二德育课堂”，创新开展了“文化晚餐”及其他丰富多彩的校园文化活动。 （二）崇尚知行合一成长。大力倡导“三项行动”：一是弯腰行动，号召全体师生随时随地看到校园垃圾弯腰捡起，让校园更清洁更美丽；二是禁烟行动，自觉控制行为创建无烟校，共同构建和谐、健康、文明的育人环境；三是推普行动，在全校范围推广讲普通话，用普通话讲文明话。 （三）培育学生全面发展。组织开展了校园文化艺术节、体育节、“文明风采”大赛、“黄炎培创新创业规划大赛”等特色活动。2023年参加岳阳市“文明风采”活动，获得中职组啦啦操比赛市赛一等奖；中职组男子篮球赛市级二等奖。21级旅游1班、21级会计一班、20级服美班3个班集体荣获市级“先进班级”；刘佳可、李瑶等4名学生荣获市级“三好学生”；罗朵、黄遇军等3名学生荣获市级“优秀学生干部”。12月参加2023年岳阳市首届“文平”杯大中专院校学生茶艺比赛获得一等奖第一名，参赛选手22级旅游1班陈诗怡同学被授予“岳阳市技术能手称号”。 （四）德育教育成效显著。学校高度重视德育工作，建立健全了德育工作组织机构，明确工作职责，落实责任制。每学期定期召开德育工作会议，每周召开班主任例会，共青团、学生会（系）、社团组织健全，形成全员、全程、全方位育人格局，德育工作经费纳入学校预算。通过家长委员会、家访等形式，密切家校沟通合作，引导家长协同学校做好德育工作，并主动与社区建立相互协作的社会教育网络。在中共岳阳市委宣传部组织的“与理有岳·思政微课”大赛中，我校周柳老师的思政微课《孝友传家仁者心》荣获一等奖。 三、聚焦管理引创新，强化管理提效能 （一）目标管理特色鲜明。学校将现代企业管理有效引进于学校管理，形成了以“9S”班级目标管理为核心，“2S”准军事化管理为辅助的常规管理机制。遵循“全程管理”、“无缝管理”的原则，加强对教学时段，特别是非教学时段的管理力度，加大对教学区、生活区及公共区域的巡查力度。班级目标管理体系标准化、流程化，通过行政值班和军管部夜巡，对学生进行全程督察，落实日反馈、周通报和月整顿，实现了全员、全程、全方位管理。学工处、各系部学工、军管部密切协作，实时监控，及时发现并处理学生中的问题和矛盾，避免重特大事件的发生，全学期学生工作安全平稳，学生状态良好，工作有序推进。 （二）后勤先行强化保障。一是做好了服务保障。老师所反映的临时维修问题，后勤都能以最快、最安全、最实惠的方法去解决。特别是充分利用寒暑假，对全校所有房屋、水电设施、课桌椅床铺等进行摸排，并及时维护维修。二是推进了后勤改革。引入竞争机制，通过公开招标将学生食堂三楼交给新公司经营。更新了校园一卡通系统，学生家长可通过微信充值并了解学生消费情况，同时在学生宿舍引入了吹风机项目，解决了学生特别是女学生冬天湿头发不易干的问题，减少安全隐患。 （三）改善条件优化设施。2023年4月21日，市一职与岳阳开放大学两校搬迁共建正式启动，岳阳市公共实训基地建设项目顺利奠基开工，项目选址南湖新区龙山管理处敖里地块，目前该项目已于11月28日封顶。学校坚持两手抓，一手抓搬迁共建，一手抓基本改造，一年来学校积极争资争项超500万元，更新了52块校园智慧黑板并对校园广播系统进行了升级；完成了校园路面、操场升旗台与主席台、家属区地坪等改造；添置了10个室外乒乓球台和1套室外健身器材；新增了近3万册图书；搭建了志学楼东面围挡；解决了田径场北面围墙渗水问题；新增计算机实训室1间、幼儿保育专业实训室1间、数控机床2台，并对钢琴房进行了改造。老师们幸福感、归属感大增，真正凝聚起了“一所校，一群人，一条心，一起干，一定赢”的强大力量。 （四）财务管理显著提升。在学校资金及其紧张的情况下，坚持过“苦日子”、“紧日子”，本着“保民生、保运转、保安全”的宗旨，我们把为师生为学校办了多少好事实事作为检验工作的第一标准，认真践行以人民为中心的发展思想，用心、用情、用力、用招解决好师生急难愁盼的问题。一年来，先后接受了市教体局、市审计局、省审计厅、国家审计署等的审计督查，严格履行工作计划，按照先计划，后审批、再支出的报批制度，极大地提高了资金使用效率，学校各项开支合理，在确保了教育教学正常运转的同时，还筹措近200万元偿还了之前债务。 四、服务区域促发展，产教融合育新人 （一）助力乡村振兴赋能。充分利用学校的现有教育资源优势，探索教育帮扶新模式，切实做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。学校以华容县禹山镇南竹村乡村振兴为契机，派李运华老师驻点帮扶，学校全年6次深入于南竹村，创造性开展学校“一月一课一片一实践”党建活动及学生素质教育研学活动，为南竹村带来实质性的帮扶。一年来解决帮扶资金20万元、人员经费10万元、帮困经费3万元，三个系部2000多人的研学活动带动当地消费超20万元。 （二）深化校企合作发展。为保障学生的就业质量，学校努力提高学生职业技能水平，充分依托校企合作平台，与省内外多家企业建立实训实习基地。与深圳机加圈、岳阳九鼎公司、岳阳纸业、岳阳科美达、鸿升电磁有限公司、中科电气等多家省内外企业实行“订单式”培养，与新金宝、TCL、清溢光电、富明钮扣、中兴通讯、航琳信息科技等企业进行校企合作；与北京泰和顺、长沙茉莉花国际酒店、长沙华天国际酒店、长沙潇湘华天、长沙美度集团、湖南海外旅游、岳阳青旅等多家企业合作。 五、清廉之风沐师生，清廉之气育校园 我们通过党委会、校务会、行政干部会、支部会、党员大会、教师大会、班主任会等大会小会，号召倡导大家树立“校兴我荣、校困我急、校衰我耻”观念，努力做到市教育体育局党组提出的“守德如玉、敬业如山、爱生如子、视校如家”要求。我们坚持依法治校，健全依法办学的制度体系，建章立制健全决策机制，完善内部治理结构，完善权力运行机制，把师生参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。 一是从严管党治党。旗帜鲜明讲政治，压实管党治党政治责任。坚持问题导向和效果导向，，学校党委认真履行全面从严治党主体责任，将清廉学校建设纳入年度目标考核评价体系，严格执行“三重一大”制度；推行党务、政务、校务三务公开，提高公开的及时性、规范性、有效性。 二是强化勤政廉政。坚持立德树人，加强师德师风建设，推进清廉校园建设，落实中央八项规定精神，深入开展“两带头、五整治”专项行动，持续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。倡导大家远离酒桌、亲近书桌，告别牌场、走进运动场。 六、夯实基础筑堡垒，凝聚合力创佳绩 （一）全力推进学校搬迁工作。未来，学校将着力践行以教育教学为核心，以党建引领、德育为首、后勤保障为基本的“一核三基本”办学思路，全力推进新校区的筹建工作，着力改善办学条件，努力将学校办成有地位、有影响、有特色的湖南省高水平中职学校。 （二）打造职业教育办学品牌。思路决定出路，格局决定结局。我们将贯彻“开放”理念，创新教学形式；贯彻“责任”理念，服务地方发展；贯彻“质量”理念，打造教学品牌；贯彻“多样化”理念，满足个性化学习需求。 （三）优化职业教育支持服务。我们将推动学校发展从“靠领导”变为“靠大家”，师生行动实现由单一角色向多种角色融合的转变，实现由被动下达向自主创新的转变，实现由工作任务向岗位热爱的转变。 学校的发展离不开各级领导的关心和支持，市委市政府和市教体局都非常重视我校的发展。我们将不忘初心，牢记使命，抓住职业教育的利好政策，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以更坚定的信心、更有力的行动，以孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神全力促进学校高质量发展，奋力谱写学校高质量发展新篇章！ 七、事业单位办企业情况 我校不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2023全国技工院校学生创新创业大赛湖南选拔赛我校荣获省二等奖 2023年第十届创新创业系列赛创业好创意我校学生团队荣获一等奖。2023年岳阳市首届“文平”杯大中专院校学生茶艺比赛我校学生获得第一名。 2023年岳阳市文明风采大赛啦啦操比赛中我校荣获一等奖第一名。 2023年我校思政微课《孝友传家仁者心》荣获中共岳阳市委宣传部组织的“与理有岳·思政微课”大赛中荣获一等奖。 2023年我校周浩在工业设计职业技能大赛中荣获全国二等奖。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无