《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳经济技术开发区社会保险事务中心

宗旨和

业务范围

负责辖区内社会养老保险参保登记、权益记录、关系转移接续、待遇核定、发放、基金管理和支付的事务性工作；负责辖区内机关事业单位职业年金归集、经办、发放工作；负责辖区内用人单位工伤保险参保，工伤事故预防宣传、申报受理、调查取证等工作。

住    所

岳阳经济技术开发区管理委员会

法定代表人

赵巍

开办资金

0（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳经济技术开发区劳动和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

10

10

网上名称

岳阳经济技术开发区社会保险事务中心

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

今年以来，在局党组的坚强领导和市中心悉心指导下，我中心坚守“奋进十律”，服务“四个大抓”，以打好“发展六仗”为重点，以开展“温暖社保”活动为抓手，以推进社会保障高质量发展为目标，“干在实处、争作贡献、走在前列”，现将有关情况汇报如下： 一、打好民生保障仗，织密民生保障网 截止12月31日，城镇职工基本养老参保59825人，完成率101.14%；其中企业职工基本养老保险参保人数55929人，完成率101.29%；居民养老参保68450人，完成率98.7%。 （一）打好“扩面仗”，确保参保全覆盖。一是任务分解，压实责任。将参保扩面任务分解到乡镇管理处，明确了任务完成的节点和人数；二是扩大宣传，营造氛围。开展参保扩面政策宣传“四进”活动，通过“温暖社保”、线上线下、街头巷尾、进村入户，多渠道、广覆盖开展宣传活动，帮助群众算好经济账，营造参保良好氛围；三是定期调度，纳入考核。实行一月一调度，一周一通报，将任务完成情况纳入了区绩效考核内容，根据考核结果严格兑现奖惩。与区税务部门联动，定期核对参保人数和缴费金额，有针对性的开展精准扩面工作。 （二）打好“筹备仗”，助力“一体化”上线。为确保“金保二期”一体化平台顺利上线，我中心落实省市主管部门要求，主要从六个方面进行提前筹备。一是确保发放。主动对接财政、银行等协作部门，落实发放资金、畅通发放渠道、化解发放风险；二是清理“在途”。主动对接各用人单位和税务部门，力争在系统上线前，存量业务应办尽办；三是修正数据。系统上线前，我中心认真落实省厅开展的四轮数据治理，第一时间安排专人，采取交叉核实的方式，明确参保人最终参保地、修正身份信息错误等各类数据6248条；四是重设权限。按照一体化平台要求，结合工作实际，将工作人员财务业务经办审核权限进行全面梳理、重设，确保“一事双岗双审”和“7个不兼容”落到实处；五是广泛宣传。通过公众号、QQ群、朋友圈、贴海报等各种形式，提前将系统上线、业务停办的时间表持续不断地向社会公告；六是加强培训。组织收看省市各类视频培训4场，现场集中培训3场，小范围碰头研讨10余场次，让财务业务经办人员懂业务、会操作、不出错。 （三）打好“清理仗”，规范年金管理。一是落实好机事保退役军人转移接续工作。2015至2020年我区安置在机关事业单位退役军人81人，截止目前，已完成转移接续65人，完成率80.25%。剩余未完成接续的16人中，12人已转养老保险费未转职业年金；4人养老保险和职业年金均未转。我中心已分别两次函告其所在单位并人事、纪检部门。7月12日，局长蔡远芳主持召开了退役军人养老保险关系转移接续清理落实督办会，各相关单位分管人事和退役军人事务的领导参加，要求各单位个人迅速整改；9月24日，局党组专题向区组织部门汇报，将于近期对拒不整改人员进行集体约谈。二是清理公益性岗位退役士兵年金。我区160名聘用在公益性岗位退役士兵的职业年金问题曾两次提请区工委会研究。目前由于政策、人员和要求有了新变化，妥善处理该类人员近十年的职业年金问题已迫在眉睫。3月30日，区工委委员、总经济师李兴吾同志主持召开了公益性岗位退役士兵养老保险职业年金问题专题会。我中心盘底了上述人员年金缴纳的账务明细，起草了会议情况汇报、建议，收集了财政、人事、退役军人事务局等部门单位意见，形成了会议纪要，共清退16家单位缴纳的职业年金单位和个人部分2104561.06元，利息28288.93元；上解财政资金1139100.7万元。积极稳妥的化解了矛盾，确保我区机关事保职业年金制度化、规范化管理再上新台阶。 （四）打好“效能仗”，精简业务流程。我区机关事业单位工作人员退休审批时间长、养老金领取难等问题，引起了部分干部职工的不满。为改变这一现状，优化办理程序，精简业务流程，提高办事效率，我中心主要从三个方面开展工作，较大改观了这一局面。一是召开一次专题会。2月13日，由区组织工作局牵头，区办公室、财政局、劳动局、税务分局参加，召开专题会议，进行集中研判。我中心书面汇报了当前工作现状、堵点和建议，得到与会部门的共鸣与支持；二是优化了申领流程。将零星审档优化为每季度定期集中审档，集中审档由区人事局、档案室、用人单位和社保中心相关工作人员集中会审，并提前做好信息核对、工资停发、社保暂停、年金记实等业务办理准备；三是优化两项资金到款程序。区财政局国库年初将年金记实所需资金预拨至社保专户，同时年金记实单位部分请款方式由“税务征收”变更为“财政请款”，这样大大精简了流程、提高时效。目前，我区机关事业单位退休人员养老金申报工作及时高效有序，确保了干部职工养老金待遇按时足额发放。 二、风险排查“再回头”，筑牢基金防控墙 （一）开展社保基金管理专项整治 为进一步推动市监委《关于加强社保基金监管的建议》落实落细，我中心认真开展社保基金管理专项整治行动。一是坚持问题导向，对四险种内部控制、业务经办、信息管理、财务管理等情况进行全面排查，对前期自查自纠发现的三项问题，逐一认真梳理，建立问题清单、整改清单、责任清单，确保整改按期全面销号清零；二是持续开展自查自纠，进一步查找政策、经办、信息、权限等环节存在的风险漏洞，重点核查工伤保险基金管理问题，对工伤事故勘察、工伤预防经费使用等工作开展“回头看”。三是做好第三方审计的迎检和整改落实工作。对审计提出的9个方面的问题，坚持边核查边整改，所有问题均在审计过程中予以整改落实。 （二）开展疑点数据核查立行立改 截止目前，我中心共收到省厅下发各类疑点数据218条，其中居民养老167条，企业职工养老41条，机关事保10条。从数据类型看，特殊人群未参保15条，疑似死亡9条，未达最低缴费年限已达退休年龄147条，疑似编外人员在机关事保参保39条，其它类型8条。截止目前，已整改218条，核查整改完成率100%。 三、深入推进“放管服”，工保业务开新局 （一）业务下沉突出“三快”。为贯彻落实“放管服”改革要求，提高工伤勘察效率，4月7日，市人社局召开工伤保险业务下沉五区工作会，对工保业务下沉进行了安排部署。我中心立即行动，主要从以下三个方面开展工作：一是快汇报。第一时间向局党组进行专题汇报，将会议精神、文件要求、目前现状、存在问题和建议方案，特别是核心问题“人”的问题进行了详细汇报。二是快谋划。我中心成立了以中心主任为组长、副主任为副组长的工保业务下沉承接专班。主动对接市中心相关部门，对制度建设、业务流程、权限设置等重点工作早对接、早规划、早落实。三是快培训。采取“集中学”、“跟办学”等多种形式，组织业务人员认真学习新颁布的《湖南省工伤保险经办规程》，安排勘察人员到市中心工保勘察所驻点跟班，全过程学习。 （二）工伤勘察突出“三提”。一是提速。开展“快办行动”，规范“流程图”，紧盯时间点，完善证据链，做到快报、快办、快结；二是提效。建立主动联系工作机制，主动对接报案人，变“你来找我”为“我去找你”。加强与公安的信息、治安、交警等部门联动，缩短取证周期，加快组卷进程；三是提质。今年共受理办结案件65件，办结率100%，错案率为零。 （三）预防宣传突出重点行业。制定了《岳阳经济技术开发区社会保险事务中心2023年度工伤预防宣传风险防控实施方案》，根据工伤事故伤害和职业病高发的行业、企业、工种、岗位等情况，确定五类行业为我区工伤预防宣传培训重点领域，全年逐一开展工伤预防宣传，力争达到全覆盖。3月13日，我中心联合区应急管理局组织召开了全区工贸行业重点企业法人安全生产教育暨工伤预防培训会，共有150余名企业法人或代表参加培训。会议聘请省专家库专家进行授课，主要讲授工伤保险参保的必要性、预防教育的重要性和快报的及时性，进一步增强了工贸行业重点企业法人加强工伤预防的思想意识。8月8日至9日，我中心分别针对工伤事故多发的配送行业、环卫工和建筑行业开展了工伤预防宣传培训活动，在青年路沃尔玛广场开展了“炎炎夏日送清凉、工伤预防送安康”活动。在通海路管理处六楼会议室组织全区环卫系统的管理员、安全员、驾驶员和环卫工开展工伤预防培训活动，讲述身边同事血的教训，增强环卫工人的安全意识；聘请省建筑行业专家库专家深入岳诚科技发展有限公司施工现场，帮助企业排查施工安全隐患，督促企业提高安全防范意识和工伤预防意识，对发现的问题立行立改。此外，我中心还通过电子大屏幕、印制宣传手册和宣传物品等多种形式上街头、进社区、入企业开展工伤预防宣传活动，进一步提高了园区用人单位安全生产和工伤预防意识。 四、中心工作同部署，件件落实暖人心 （一）廉洁教育持续开展。学习传达了市区两级经济工作会议精神和市区两级高质量发展推进会议精神。召开专题会，围绕整肃“十苛”、灵魂“十问”，对标对表，谈体会、找差距。通过观看警示教育片、剖析“衡南社保基金案”等典型案件的形式将警示教育贯穿始终，做到制度化、常态化，强化警示震慑，做到警钟长鸣。 （二）“暖心”活动用心用情。强力推进省厅部署的“温暖社保”三年行动，教育窗口工作人员用心温暖、用情传递，将群众的事当自己的事来办，把群众的问难当自己的困难来解决。（1）刷新流程上墙上网。根据政策变化和“金保二期”经办流程的新要求，重新梳理业务经办流程上墙上网，一次性告知，一次性办结；（2）走上街头宣讲政策。开展“温暖社保、服务先行”为主体的政策宣传活动12场，其中宣讲6场，开展座谈6场，参与群众1690人，发放宣传单9000余份，张贴海报850张，悬挂宣传横幅50条。区乡村三级劳动保障系统联动同下“一盘棋”，“线上+线下”同频共振，活动的开展不仅让社保宣传“活起来”、“亮起来”、“热起来”，也让社保服务真正走进千家万户，为群众带去便捷、优质的服务体验和直接、实在的获得感；（3）便民服务温暖走心。一是上门服务开展认证。对卧床、残障、精神失常等特殊人群，组织乡镇（管理处）劳保专干上门开展认证服务，活动开展以来，共有百名工作人员上门为近百名群众开展领取资格认证，确保了特殊人群养老金按时足额发放。二是养老取款足不出村。金融合作银行农业银行在各村社区设置了便民服务点40个，为广大城乡居民提供社保缴费、取款、转账等金融服务，深受群众好评。三是政府代缴全额到位。为2079名特困、低保、重残等特殊群体足额代缴城乡居民养老保险费，代缴完成率达100%。2月8日，办事群众给社保中心送来了“高效快速办实事，热情贴心为人民”的锦旗，对社保中心工作人员为民解忧的工作作风表示衷心感谢。 （三）信访热线即收即办。今年来共受理12345热线95件，市长热线1件，巡视组交办件1件。信访热线即收即办、快办快结，目前所有收件均已办结，办结率100%，满意率100%。 社会保障是民生的安全网、社会的稳定器，事关群众切身利益和社会大局稳定。保障和改善民生工作，既是老话题，又是新任务，没有完成时，只有进行时。2024年，我中心将进一步深入贯彻落实党的二十大精神，以“三个聚焦”为导向，以强有力的工作举措推动2024年各项重点工作再上新台阶。一是聚焦“惠民生”，确保“真抓实干”各项任务圆满完成。持续推进“温暖社保”三年行动计划，紧扣“真抓实干”各项指标任务，每季度召开一次分析研判会，找准短板，制定措施，加强对各乡镇（管理处）劳保站工作的督导和考核，力争在参保扩面、年金记实、政府代缴等短板指标完成上，早谋划、早突围、早落实。二是聚焦“保平安”，深入推进工伤保险“五年行动”计划。贯彻习近平总书记关于“人民至上、生命至上”的重要指示精神，联合区应急管理部门，围绕重点行业、重点领域，抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，从源头上防止工伤事故发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健康。三是聚焦“防风险”，持续巩固专项整治成果。始终将社会保险基金安全运行摆在重要位置，持续巩固社保基金专项整治成果，开展警示教育，完善经办机构内控机制，加强内控管理，实施内控检查，严格落实“7个不兼容”和定期轮岗制度，坚决守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”。 不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1.今年没有涉及奖罚事项。2.今年没有涉及诉讼及诉讼事项。3.今年没有接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无