《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳经济技术开发区劳动保障监察大队

宗旨和

业务范围

宗旨：为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动和社会保障监察工作，维护用人单位和劳动者的合法权益。业务范围：负责劳动保障方面的法律、法规和方针政策的宣传；负责对用人单位劳动保障法律、法规和规章的执行情况的检查和监督；负责对举报、投诉违反劳动保障法律、法规行为的取证和查处；依法纠正查处违反劳动保障法律、法规的行为。

住    所

岳阳大道东岳阳经济技术开发区管委会办公大楼621室

法定代表人

任述伟

开办资金

8（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳经济技术开发区劳动和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

8

8

网上名称

岳阳经济技术开发区劳动保障监察大队

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年全年依法受理、查处、监督侵害劳动者合法权益的各类违法行为。其中处理12345市民热线1367起，处理有效日常投诉400起，处理“市长信箱”和支队交办案件303起，共计帮助2000多人追讨各类工资款项2300余万元。 根据《关于建设领域全面实施农民工实名制用工及农民工工资分账制管理工作的通知》（岳人社发〔2019〕34号）文件精神，我大队大队长任述伟组织全体大队成员就如何贯彻落实该文件具体内容做出了具体部署，对我区范围内各建筑项目实名制落实情况做出了具体要求和时间限制，从源头预防年底大规模农民工工资集中维权问题，确保我区农民工工资实行“零拖欠”。 考虑到如今各类网络媒体投诉形式多种多样，受理各类信访件繁多，我大队改变过去陈旧的处理案件方式，实行“责任到人、限时派件、按时处理”的处件方式，通过互相学习、互相提醒来彻底改变自己在过去接访处访过程中存在不够耐心、不够细致、不够专业的问题。全年，我大队没有因自身原因而导致各类信访件造成延期、未回复等情况，并且由于处理得当，老百姓多次在信访件中认可我大队办事能力，使得我大队成员干劲充足。 自身的能力与素质决定我们的工作效果，在学习上我大队一是加强对行政执法方面的系统法律知识、劳动保障法律、法规、劳动保障监察执法程序、文书制作等方面的学习；二是积极在在办案过程中互帮互学。通过这些学习方式，实现了共同提高、共同进步的目的，有效地提升了大队整体业务水平和工作方法。 我们为了使办案制度化、规范化、程序化，我大队按照以制度定职责、以职责定标准、以素质定岗位、以标准定流程这一主线，力求环环相扣、相互衔接。将理清执法依据、明确执法主体、强化执法责任、开展工作达标作为全面推进依法行政的中心工作来抓，强化案件的执法依据、执法责任，工作流程明确、清晰、便与操作，严格实行主办监察员办案制，逐步实现了办案“行为法制化、程序规范化、方式文明化、服务社会化、文书标准化”的工作目标。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1、今年没有涉及奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼及诉讼事项。 3、今年没有接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无