《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市南湖广场管理中心

宗旨和

业务范围

为城市广场环境美化提供管理和服务。负责南湖广场范围工程设计与管理、绿地管理与维护、道路养护、灯具管理。

住    所

岳阳市南湖广场（市林业局博程6楼）

法定代表人

毛思化

开办资金

65.89（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

岳阳市南湖新区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

120.67

134.04

网上名称

岳阳市南湖广场管理中心

从业人数

28

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年工作总结 （一）聚焦主业实干，阵地营造在出实招中有了新提升。 1、打造精神文明“桥头堡” 为满足人民群众对美好生活的新期待，传播和践行社会主义核心价值观，我区依托南湖广场现有条件，紧扣“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”目标，结合新时代文明实践内容因地制宜将我广场打造成以“五区六园”为主题的大型新时代文明实践广场。我中心深刻认识到建设新时代文明实践广场的重大意义，准确把握实践要求，以高度的政治责任感和时代使命感，扎实推进“五区六园”建设，汇聚各方力量，积极配合多方协调，建设初与区宣传部、设计方多方反映群众精神文化诉求，建设中在城市直播间所有权、童趣园扩建绿化改造方面等难点工作与相关职能部门与企业主动提前对接，免费提供作业场地、水电，做好秩序安全管理、设施设备维护，为施工方保驾护航，保障施工按期按量完成，建设后配合崭新的精神文明硬件设施，不断提升我单位软件力量，一是培训单位职工学习视频、图文等定期更新展示我市精神文明成果，二是开展面向市民的政策法规、红色党建等微宣传，不断提升周边群众精神文化水平，三是培养志愿讲解，增强职工文化素养，让市民在精神文化海洋中与之共鸣。 2、打造接待迎检“样板间” 南湖广场作为我市国家文明城市、园林城市、卫生城市等各类检查的样本点，每年承担必检任务。我单位积累了多年迎检接待经验，保障每次各项检查顺利通过，获得上级部门一致肯定。 一是实行挂图作战，强化责任追究，在区“打桩定位”的总要求下，进一步责任深化细化，迎检前任务部署，迎检中强化督导，迎检后复盘优化。 二是抓大护微，工在日常。首先针对过去市民随意到处停车、广场飙车、玩极限单车的现象，今年年初我中心在广场东入口划分出了摩托车、电动车等非机动车停放区，并设置了停车指示牌，引导市民规范停车。加强日常巡逻，及时发现制止在广场飙车、乱停乱放等行为。广场车辆乱停乱放现象基本得到控制，停车秩序井然。 其次，今年来我中心进一步加大周边环境及流动商贩的整治力度，将所有小商小贩清退出广场。中心对广场出店经营的现状也进行了专门治理，向多家经营户下发治理整顿通知书，对他们的经营行为提出具体的要求，并明确凡违反规定的严格按合同进行处理，同时加强日常监督，发现有出店经营的苗头及时进行制止，目前治理效果良好。 3、打造市民活动“服务站” 我广场在原有三个雷锋志愿岗的基础上，新增志愿驿站，更新母婴室，志愿服务设施进一步得以提升。成立南湖广场志愿服务队，主动对接市红十字协会，蓝天救援队提供应急救护、救援等技术支持。参与岳阳首批AED募捐，开展“守护一江碧水滩涂垃圾清理”、“垃圾分类进社区”等便民利民志愿活动5场。多次因拾金不昧、打捞溺水者，帮助走失儿童寻找家属受到市民褒奖。 4、打造社情民意“连心桥” 针对市长信箱、城管信息平台、12345市民热线、广场意见箱提出的问题和投诉，及时受理、及时反馈、及时解决。全年积极处理数字城管反馈的各类投诉和问题384起，结案率100%，深入调研12345及市长信箱反馈问题，第一时间与投诉人联系，准确把握投诉人诉求，对于合理投诉积极整改，不合理诉求耐心解释，全年办理66起，办结率100%。另外，由于我广场市民活动集中，我们在充当政策法规的宣传员的同时，也积极了解市民的思想动态，把市民反映强烈的诉求如“城市公共活动场地缺乏便民饮用水、共享电动车在公共场地任意穿行”等问题通过人大政协工作室予以反馈。 5、打造推介宣传“优平台” 南湖广场是岳阳重要的城市客厅和文化、风貌展现窗口，多年来开展如宣传日、扶贫推广等各类群体文化活动与地方品牌推介。我中心依托区位和经验优势，为上级部门审批通过的活动积极搭建服务平台，在安全管理、卫生保洁、服务引导等方面不断优化，实现活动影响与广场形象双提升，社会效益与经济效益双丰收。今年在广场共计举办交通安全宣传、“六∙五”世界环境日倡议、“守护好一江碧水” “智汇潇湘、心仪岳阳”2022年岳阳市事业单位“四海揽才”千名人才集体入职仪式、《中华人民共和国长江保护法》《湖南省洞庭湖保护条例》普法宣传、“携手做慈善、传承真善美”扶贫捐赠倡议、以及“乡农荟”2022湖南省农特产品展销会等各种大型公益文化活动10余场。我们严把审批程序、精心组织，合理安排，领导带头，干群参与，各线配合，确保广场文化活动顺利开展，获得各主办单位的一致好评。 （二）突出党建引领，自身建设在促规范中有了新成效。 1、管在日常 我中心强化政治引领，以推进支部标准化管理、打造服务型党组织、创建党员先锋示范岗为党建工作的切入点，提升党支部政治功能、服务功能和创新功能，发挥好党支部示范引领作用。坚持自我加压、好中争优，围绕业务职能，分别确定“为支部建言献策”“争当党员先锋”等主题，有针对性地开展党员先锋岗创建，推动支部规范化创建工作有特色、有重点、有亮点。突出党建引领示范，以党员示范岗等活动为载体，根据每名党员的岗位特点划分党员安全责任区，将正式在职党员和临聘人员结成帮扶对子，开展帮扶活动，让党员时刻清楚自己的责任、义务，全体党员的党性意识和宗旨意识不断增强，带头引领示范作用明显增强。 2、学在平常 今年为贯彻落实中央关于强基层打基础的一系列重大决策部署，要在全市基层党组织深入开展以“党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象”为主要内容的“四亮”主题活动。根据上级指示精神，我中心支部迅速响应、精心部署，分别在思想上对齐、作风上对照、行动上对标，以高的标准、实的举措、快的节奏，迅速拉开“四亮创建”活动序幕。全年共组织集中学习14次，其中专题学习6次，专题组织生活会1次，召开支委会13次，党员大会12次，上党课4次。开展“垃圾分类、党员先行”、“一课一片一实践”等党员活动12次。 3、严在经常 一是认真落实党内监督各项制度。认真执行了单位主要领导不直接分管财务、人事、项目的“三项工作不直接分管”制度规定，认真落实“三重一大”事项集体决策制度。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。二是加强监督检查落实。盯住不落实的事，追究不落实的人，加大工作问效、监管问责的力度。重点监督检查单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，研究分析单位在党风廉政建设中出现的新情况、新问题等。规范单位干部职工操办家事庆典，严格执行“十严禁”规定，自觉净化朋友圈。 （三）围绕服务中心，凝识发力在谋发展中有了新加强。 1、抓好服务中心的大事，要事、关健事 （1）工作重点始终紧扣全区“创建国家级旅游度假区，湖南省运会、岳阳市首旅大会”三大重要活动展开，在园貌提升、志愿服务、安全保障上狠下功夫，全力做好各项服务。一是对广场破损地面、边沿石 、台阶、景观灯具、地下管道等基础设施进行维修，维修各类铺装破损120多处，共计1600余平方米，累计更换PPR大小水管600余米，抢修漏水，渗水80余处，更换及加装各种水阀、直接、弯头等200余套。景观灯具及时进行维护检修，保证夜景亮灯率98%以上。对广场凉亭、避雨亭、健身器材进行刷漆更新。二是认真做好了安全隐患的防范工作，应全市反恐涉恐安全防范监督工作的要求，今年中心投入资金，对广场内高清视频监控系统进行改造升级，为各值班岗亭、办公区、喷泉区以及广场绿地内设置灭火器、消防管带；电器连接线路进行整改，大喷泉地下仓库进行清理，改善了职工办公环境；特别今年持续搞高温给辖区变压器带来重大考验，我单位及时对电力设施进行维护保养，适当更换电压设备并消除了安全隐患，确保安全问题无死角，全年安全零事故。 （2）积极服从全区的人才交流和调配，有11名同志借调在南湖新区从事新的工作。我中心支部坚持从实际出发，稳妥做好借调干部职工思想工作，确保改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。 （3）较好完成了环卫绿化的大承包交接工作，推动了广场向社会化管理方向发展，有利于培养养护管理市场，促进竞争力。 （4）自全区疫情防控工作开展以来，我单位紧跟政策方向，筑牢责任防线，准确把握疫情防控的新阶段新形势新任务，中心党员始终坚持在抗疫最前线，面对广场人流量大，人员密集的复杂局面积极防控，多管齐下：疫情防控提醒、定期全面消毒、停止娱乐活动、暂停门店经营等。同时积极配合新区工委防疫工作，抽调一名年轻同志到区卫健局协助疫苗接种工作。 2、做好群众关注的小事、实事、好事 一是对于周边市民群众反映的噪音扰民问题，我中心加大整治力度。南湖广场现有固定娱乐团队30多家，且按广场功能分区全部集中在南广场开展活动，由于队伍多、队伍之间间距小、相互之间音响干扰大，造成娱乐团队娱乐音量不断攀升，导致广场整体音量分贝超标，周边市民时有投诉。为了解决这个老大难问题，一是加强巡查，实时监测，及时纠错。广场值班人员每天不定时拿分贝仪对各娱乐团队进行实时监测，发现有音量超标的及时给予纠正，严控音量。二是约法三章，严格执法。凡在广场开展自娱自乐文化活动必须征得广场同意并签订娱乐活动协议，并服从广场管理，在广场指定位置开展活动，未办理相关手续的歌舞团体一律不得进入广场开展活动，对不服从管理，屡教不改的团队坚决给予取缔。今年以来广场歌舞团队娱乐的音量得到有效控制，噪音扰民投诉明显减少，为广场周边住户、单位创造了一个良好的居住和办公环境，娱乐团队对我们的工作也给予高度肯定。 二是对于市民反映的儿童游乐场地不足，座椅不足，衣服便民挂架不足问题，我单位借助广场升级改造的契机予以落实，在小细节中体现大民生，积极满足群众诉求。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无