当前位置: 首页 > 事业单位年度报告公示 > 事业单位2022年度报告公示

岳阳市教育体育局-岳阳市特殊教育学校(岳阳市学生军校)

编稿时间: 2023-05-18 12:54 来源: 登记科 浏览:

统一社会信用代码   

   12430600446157846R   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

岳阳市特殊教育学校

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市特殊教育学校(岳阳市学生军校)

宗旨和

业务范围

对残疾儿童少年实施义务教育。对听力残疾儿童少年实施义务教育,并进行康复训练。

    

岳阳市湖滨黄沙湾

法定代表人

方建明

开办资金

1771(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

岳阳市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1947

1896

网上名称

岳阳市特殊教育学校.公益

从业人数

70

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

我单位今年以来登记事项未发生变化。

一、做好政治引领,加强队伍建设。 1.把政治建设作为首要任务。深入贯彻习近平总书记考察湖南、考察岳阳和关于教育体育指示批示精神,坚决捍卫“两个确立”。开展党员师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动,方建明书记以“学习二十大 奋进新征程——为特殊教育普惠发展贡献力量”为题上了专题党课。开展党史教育——“寻革命足迹,温光辉党史 ”为主题的庆“七·一”活动。 2.开展师德师风建设。方建明校长以《求真务实,优质高效 着力推进学校内涵式发展》和《路在脚下》为主题举办师德师风专题讲座,提升了教师的师德师风素养。 3.党建+业务。43名教师参加了信息技术应用能力提升工程2.0培训,37名教师参加了远程培训,53名教师参加了国家中小学智慧教育平台的教师暑期研修,全部顺利结业。9位老师分别参加A304-2安全教育等名师工作坊9个国培项目。我校承办了国培项目A2043岳阳市特殊教育随班就读转岗骨干教师培训。6位高级职称教师授示范课,6位青年教师上汇报课。 4.党建+团建。在党支部的指导下学校团支部与岳阳楼区文化馆开展了“学雷锋日”文化志愿服务活动,国网岳阳楼区供电支公司开展了“前路有光”志愿服务活动与岳阳市南湖新区税务局开展了“大手牵小手,同在一片蓝天下”主题活动,在与湖南理工学院爱心社开展的“无限交流”活动中,理工爱心社录制的“携手共迎二十大”青年学习小视频,生动形象地为我校学生介绍党过去的重要会议及其影响,加强了党史学习,传承了红色基因。还开展了中秋节新世纪出租车公司(连续九年)来校开展爱心捐赠,湖南理工学院爱心志愿者们来校,开展“牵手特校,温暖同行”的主题活动等,我校青年教工团支部于2022年5月被岳阳市总工会评为“岳阳市芙蓉标兵岗”。 5.开展“四亮四强”活动,做好送教上门工作。科学制订送教方案,克服疫情影响,22名党员利用周末休息时间,参与分布在岳阳楼区、经开区、云溪区、君山区、临湘市范围内的61位学生的送教工作,全年累计参与送教近千人次。送教工作在学生居住地取得较好反响,受到当地教(文)体局和市教体局的高度肯定和好评。 二、建设清廉学校,营造清廉氛围。 1.健全校务公开,加强廉洁校园常规管理。学校支委、行政成员坚持集中开展学习并成立了以方建明校长为组长,副校长为副组长,处室主任为成员的清廉学校创建小组。做好校务公开,接受群众监督,落实公示制度,执行好首问责任制,热情接待群众的来电来信来访, 做到及时反馈,妥善处理。把廉洁教育纳入学校德育工作、融入班级文化建设,让师生自行设计,主动参与到活动去。 2.落实廉洁文化进校园措施。加强师资队伍建设,将廉洁文化教育贯穿到日常的教育活动中,签订教师师德承诺书,严格规范教学行为,认真执行上级规定,组织观看警示教育片。 三、强化常规管理,促进教研发展。 1.严格落实国家课程设置标准,充分考虑学生需求。按照国家课标开齐开足各学科课程,让学生得到更好的发展,今年加大了艺体教学课程分量,在聋教部体育、律动课实行分班教学,新增了聋生美术专业研修课,培智部新增了运动康复兴趣课程。组建了一支康复教师队伍,开设情绪与社交、感统训练等个训课。对培智部学生进行了学科能力评估,确立了“个训课+小组课”的教学模式。 2.积极开展学生评估工作。在培智部、全班级、全科目推广开展学生评估。部门先后组织了评估实验班、多次召开了学生评估研讨会。各任课教师对授课班级组织开展学生评估。了解学生学习、掌握情况,为确定学期发展目标做好准备。评估实验班在江瑞文老师的组织带领下,完成了生活语文、生活数学、生活适应一、三、五册课程评估量表,为老师们开展评估提供参考、借鉴。 3.规范教学行为,抓好常规管理,保障教育教学质量。 一是规范教学计划与教案格式。今年2月,教务处组织设计的聋、培两部学科教学计划及教学设计模板。通过一年的使用后老师们特别是培智部老师的教学设计更加规范、教学元素更加清晰。 二是打通部门阻隔,集中教学检查。教务处按照聋、培两部教学的不同,制定了以国家一般性课程、选修课程及校本课程为梯度的三类教学检查要求,在开学初、期中及期末对聋、培两教学部门教师教学常规工作组织了集中检查。 检查率为百分之百,优良率为百分之九十以上。组织了三次教育教学专题会议,教务处针对检查考核情况做出细致讲评,提出了整改意见;针对在教学考核中出现的问题与个别教师谈话交流计8人次。 三是加强常规教学巡查。学校行政值班、部门及教务处每日不定时巡查,规范教学行为。每个月定时在微信群通报,其中发现问题并及时进行个别交流共计6人次。 四是学生管理生活化。两部门坚持学生日考评、周评比+班级流动红旗管理制度,促进各班级良性竞赛、整体提升。两学期,聋、培两部分别开展流动红旗评比共34次;通过开展三月学雷锋、环境保护教育、心理健康教育专题、禁毒教育、劳动实践、社会融合等一系列活动,实现课堂教育的延伸。 4.成立教育督导小组,落实推门听课,促课堂教学质量。 学校组建了以方建明校长为组长的教育教学督导小组,小组成员认真履职,一年来督导小组成员共推门听课共计170多人次,每次听课后均及时进行教学交流,并随堂检查备教情况,未发现不备课进教室的现象,教学的实效性整体提升,教师教学能力也在向内涵式发展靠拢。 5.活动促成长,教改现成效。5月份,由罗娟老师辅导并选送的学生作品参加岳阳市第三届优秀科普作品比赛,从559件参赛作品中脱颖而出荣获“绘画作品优秀奖”。10月份,我校师生在参与2022年全国残疾人云竞赛中,学生获一等奖1人,二等奖1人,三等奖7人,优秀奖12人。学校获“最佳组织奖”。11月份,我校师生在参与湖南省第二届云运会特殊教育学校云运会中,学生获一等奖5人,二等奖10人,三等奖8人,优胜奖8人,集体项目获一等奖3个,二等奖3个。11月份,我校师生参加2022年岳阳市中小学生民族民间美术作品评选活动结果揭晓,全市共评出十所获奖学校。我校学生的9幅皮影、剪纸等作品与普通学校一同角逐,捧回了三等奖。 在校内,组织了“学科作业展示”“手抄报比赛”“学科能力竞赛”等活动,学生参与的的学习热情高。每周的劳动实践课、兴趣走班课学习,让学生劳动能力得到了培养,生活适应能力得到有效提高。 6.强化教研意识、巩固教研成果。 一是建设书香校园,提升教师专业素养。规范学校图书室和教师书吧,聋教部各班出了一期“我阅读 我快乐”的主题黑板报。学生开展了读书活动。 开展书香班级和书香少年评比, 8名学生被评为书香少年。开展教师寒暑假读书活动,进行读书心得评比。共收到51篇读书心得和2本读书笔记,评出一等奖10个,二等奖22个。学校公众号以《同心悦读 筑梦未来》为题进行了宣传。 二是开展“主题引领式”教研,突出科研实效。居家劳动项目校本教材和教师用书已编写完成,培智部低年级段全面使用。完成了五年级下册和六年级上册生活语文数字化教学资源和教案的设计与编写工作。开展以信息技术应用能力提升的集中校本研修3次,开展学习以课标、课程为导向的培智义务教育课程评估办法及结果应用的专题研讨会6次,聋教部开展6次教研活动。 三是深化课题研究 。新申报立项了一个省级课题,一个市级课题, 结题两个岳阳市规划课题, 一个省级课题完成中期检查。省教育学会课题“中期检查”暨岳阳市规划课题“结题鉴定”专项会议,学校公众号以《课题研究结硕果 专家引领向未来》为题进行了专题报道。学校被评为“岳阳市第一届课题管理和研究工作先进单位”,雍毕霞老师被评为“岳阳市第一届课题管理和研究工作先进个人”。 四是开展了教师微课大赛,评选出一等奖4个,二等奖8个,三等奖8个。推荐11名教师参加成果征集活动、视频课竞赛、教学基本功竞赛等均取得优异成绩。参加湖南省特殊教育教师基本功大赛,我校张萌老师获一等奖,孙红玉老师获二等奖,邵炼溶、涂穗老师获三等奖。 四、注重德育教育,创建育人环境。 1.开展“学雷锋、感恩母亲、预防春秋季传染病、国家安全日、爱护环境、防溺水、防灾减灾、禁毒教育、党史学习、一盔一带、消防安全、爱路护路”等德育主题学习。 针对学生的青春期教育问题,分班开展学生青春期教育及男生、女生自我保护教育等。 2.普特融合,积极开展与普校的交流活动。 3.加强学生生活技能的培养, 开展种植及家政劳动教育,“劳动生活技能大赛”。 4.丰富学生课余活动,学校组织开展了“冬至包饺子”“庆元旦才艺表演”等活动。 5.规范班主任记录手册,完善学生成长档案,修改每周班级文明评比细则,开展教师大家访活动。 五、落实军训条例,顺利完成军训。 今年暑期天气炎热、中途又遇新冠疫情严重,军训处与和参训学校联系,合理安排。从8月25日起至12月9日,分十二批次完成了市直及楼区高中阶段新生的6195人次军训工作。无任何安全事故。 六、加强安全管理,突出安全教育。 1.推进平安校园建设。成立专班、完善各项安全制度,落实各项措施和安全责任制、加强安全教育与隐患排查工作。建立安全隐患排查整改台账。每周由部门组织安全巡查,针对存在安全隐患的地方及时整改。制订各项安全预案和安全工作流程,认真落实24小时值班制和“一岗双责”制,晚上和周末都有专人安全值班。一年来未发生安全事故。 2.家校合作,共筑安全墙。认真组织学生和家长在安全教育平台学习“开学第一课”,开展“消防安全”“国家安全教育日”“防溺水”“防灾减灾”“平安暑假”“秋季安全第一课”“交通安全”“阳光护蕾”“网络安全”等主题教育活动。共出版5期安全黑板报和相关主题的手抄报。节假日放假前组织 “交通安全”、“防溺水”、“消防安全”、“禁烟教育”、“防性侵”等主题班会并以告家长书的形式对家长进行教育。 3.做好疫情防控工作,时刻紧绷防疫安全弦。严格落实市、区相关防疫指示精神,坚持每天对学生进行晨午晚检;做到教室、寝室、功能室及时通风透气,对于教学场所定期消毒;督促在校学生、送教学生及时接种疫苗,提高学生免疫力;每期开展防疫演练,定期组织师生做核酸;按要求做好疫情排查并做好台账;开学和假期返校都进行三码联查,及时上报防疫数据和资料,真正做到管好门管好人。 七、团结协作,促进和谐发展。 1.接纳全市听障教育任务,开办好培智部初中班。我校继续接收并妥善安置了岳阳县、汨罗听障生,解决了县区听障孩子上学难的问题。顺利开办培智初中部。 2.强化责任意识,落实工作职责。做好教师招聘、选调工作,办理好了15名教师职务(技术等级)晋升手续并兑现了工资,做好了中、高级教师共9人的评审职数申报,参评材料收集、整理、上报,做好了社保基数核算、填报,工资标准调整、薪级工资异动、2021年绩效奖核发、月奖励性绩效工资、月绩效奖、物业服务补贴核发、编制调研与核对、各类值班安排、学法考法、学籍、学生资助、材料报送、报刊征订等工作。 3.落实国家资助政策。完成寄宿生生活补助发放工作,学校学生均享受到了“市直义务教育家庭经济困难学生生活费补助”,我校没有因家庭经济困难而辍学的学生。认真开展控辍保学自查工作,截至目前,我校辍学0人,辍学率0%。 4.后勤保障。完成“薄改与能力提升”——学生食堂改造、设备购置及学生浴室维修计划项目,培智部无障碍设施改造与功能室布局调整,军营线路扩容改造,军营加装防盗网消除军训安全隐患,做好海棉城市项目前期准备工作,对水井进行深度清洗、办理取水证、保障全年供水正常,军训期间带训老师及教官的自助餐模式,卫生、安全、节约,获得了参训学校的赞誉。物质按需、按实、按采购程序采购,做好安全排查、整改工作,确保师生的教育、教学、生活的安全。 5.工会工作。按照工会相关文件保障了教职工各项利益及福利按时发放。积极开展扶贫,帮困、送温暖活动。组织全体工会会员春游、秋游,退休教职工重阳节活动。 一年来,在全体师生的共同努力下, 虽然取得了不少成绩,但仍然存在许多问题,尤其是学校内涵式发展的方法和途径有待于进一步探索,如何围绕我们学生的培养目标进行有效的课程建设等等,在新的一年里,我们会更加努力,更加用心,争取更好的发展。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 周俊鑫  联系电话:13786026550  报送日期:2023年03月23日