《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳经济技术开发区东站小学

宗旨和

业务范围

贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，适应社会主义市场经济的需要，坚持社会效益，以优良的教育教学服务，为国家建设培养“四有”新人。义务教育阶段小学教育。

住    所

岳阳经济技术开发区金凤桥管理处分水垅村

法定代表人

王丹

开办资金

204（万元）

经费来源

财政补助（财政补助（全额））

举办单位

岳阳经济技术开发区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

135.0628

131.5644

网上名称

无

从业人数

29

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

已按“条例”执行

开

展

业

务

活

动

情

况

回首2022年,困难比预料的多,挑战比预期的大,成果比预想的好。我们因势而谋、顺势而动、乘势而上,重大任务样样出色、重点工程全线突破、重要成果不断涌现,获得了教文局充分认可、社会各界广泛赞誉,创造了一个亮点纷呈的超越发展之年，收获了一个成果丰硕的形象提升之年。现将学校工作情况汇报如下： 一、“三高”定位设顶层——“旭”教育定乾坤 东站小学是在市区两级领导高位推动，教学设配高标配置，群众师生高度关切下冉冉初生的一颗新星。学校计划从办学理念、教师研训、管理水平、环境设施、课程体系、教育质量六大板块着手，全力打造硬件设施高标准，顶层设计大格局，软件管理上档次的区级顶流，全市一流名校。为此，学校打造设计了“旭教育，行万里”的“旭教育”文化品牌，以“为了每一个孩子的远方”为办学理念，“培养根植中华，行至世界的旭日学子”为育人目标。 二、做心田上的百合花——党建引领夯基础 （一）夯实组织基础，规范组织生活。 东站小学党支部在本学期开学初，组织全体党员干部学习党建计划，熟知党建工作。召开支部党员大会1次，支委会3次，主题党课2次，主题党日活动4次。进一步健全学校基层党组织建设，完善了党员信息台账，确定郭琪同志为入党积极分子。 （二）加强廉政建设，永葆先进本色。 认真落实党风廉政建设责任制，从制度上、源头杜绝一切腐败现象的发生。提高党员自律意识，采取集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。积极开展廉政文化建设活动，营造廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。 （三）加强意识形态，强化核心价值。 教师层面狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平，全校教职工半年来无一人违纪违规违法，并且涌现出了一批先进教职工。学生层面围绕社会主义核心价值观，组织开展“清风沐校园 廉洁润童心”、“寻找身边道德榜样”、“珍惜粮食，杜绝浪费”、“垃圾分类”、“学习二十大，争做好少年”等主题教育。宣传方面加强对校内各类宣传阵地的管理，加强对学校公众号上传信息审核，本学期省级宣传报道2篇，市区级宣传报道各1篇，公众号19期，视频号5条；制定周工作通报12期，月工作小结3次。 三、慢与美的相遇——内涵发展立品牌 （一）围绕实际抓教学，抓好教学促提高。 1.常规管理常抓不懈。严格按照上级教育部门的招生文件要求开展招生工作，提前进行入户调查35户，将阳光招生工作落到实处。根据学校情况制作了“教师工作手册”等系列常规工作手册，夯实常规管理过程。本学期共进行4次教学常规检查，2次作业专项检查，25次集体备课，25堂赛课活动。重视青年教师培养，开展“青蓝”工程活动，9对师徒搭建互帮互学的平台。 2.落实“双减”提质增效。推进课后服务是实现“双减”工作目标的重要举措,我校结合办学特色和实际情况，开展了“篮球、书法、美术、音乐、科技、魔方”等多种学生社团课后服务课程。低年级通过“学科素养展示”，深入开展教学研究。 （二）围绕成长抓教研，抓好教研促质量。 学校坚持采取“请进来”和“走出去”的发展理念，邀请教育专家、一线骨干教师到学校讲座8次，组织老师开展明德“云课堂”线上培训。共派出4名教师参加国培项目学习，参加区教科所安排的培训8次。依托城城教育共同体，东城小学学习交流3次，珍珠山小学学习交流2次。 （三）围绕养成抓德育，抓好德育促文明。 1.班主任工程开新篇。本学期我校除定期进行班主任工作培训外，特邀请东城小学明星班主任工作室首席名师易君君老师做《轻松班主任》讲座，通过研讨交流，解决班级管理实际问题。 2.少先队活动促成长。采用“五固定”、“四精细”的3加x模式（文明礼仪教育+卫生教育+安全教育+少先队主题活动）进行班队会强化训练。第一届校园体育节采用线上线下双结合的方式全校参与。协助经开区致公党总支对我校11户经济困难家庭，进行了粮油入户慰问献爱心活动。 （四）围绕师生抓安全，抓好安全促和谐。 开展法制讲座、消防疏散演练等安全教育系列活动，培养学生自我防范意识；充分利用家长志愿者“七彩”护学岗加强学校、家庭、社会的联系；疫情防控坚持做好“立足于防”“着眼于早”“致力于快”，分秒必争、跑赢时间，阻断病毒传播。 （五）围绕管理抓后勤，抓好后勤促服务。 1.立足岗位职责，做好本职工作。为解决秋季的入学需求，暑假期间对校舍进行了扩容改造和校园文化建设，将教学楼三楼三间办公室和一间会议室改造成三间普通教室，对整个教学楼的电路、墙面、地面和厕所进行维修25次，添置320套桌椅、4台空调，学校办学规模由158学位增加到312个学位，学生发放夏、秋、冬季校服6套/生。配合各处室开展工作，基本做到需要后勤协作的，随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 2.加强食堂管理，提高服务质量。一是严格执行食堂从业人员持证上岗制度。二是严格程序，规范操作。结合学校食堂实际，依据管理规范，严格过程管理和规范操作，确保生熟食品的安全卫生。一学期来，食堂悉心准备食材菜品，早中餐品类丰富、味道合口。学生就餐秩序井然，对食堂早中餐满意度较高。教师用餐品类丰富、味道合口，教职工满意度较高。 四、向着那方明亮前进——旭日东升绽放光彩 “一碗酥油，是用千滴牛乳制成的；一碗糌粑，是用万滴汗水换来的。”学校在教文局的正确领导下，取得了可喜成绩，学校荣誉不断，先后被评为“湖南省幼小科学衔接试点校”“第七届建制班合唱优秀组织奖”“‘双减’·课改·常规管理先进单位”，在区运动会获小学乙组团体总分第二名；岳阳市中小学生第七届合唱比赛二等奖。 五、展望2023，踔厉奋发，砥砺前行 （一）态度决定一切，意识铸就精品。 1.拟规划2023年秋季创办校中园，并结合课题，深入开展幼小衔接课程研究。 2.与岳阳市科技馆衔接，创建校内科技分馆。 3.劳动基地“树”文化引领，带动学生“花”课程落地。 （二）细节决定成败，质量铸就品牌。 1.全面落实立德树人的育人目标，以节日、课程为依托，开展“四节两礼”（艺术节、体育节、读书节、科技节，入学礼、毕业典礼）。 2.根据教师、课堂，分层培训、递进教学，促进教师成长、解决学生两极分化现状。

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无

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无

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