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岳阳市教育体育局-岳阳职业技术学院

编稿时间: 2023-05-18 09:03 来源: 登记科 浏览:

统一社会信用代码   

   124306007483802776   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

岳阳职业技术学院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳职业技术学院

宗旨和

业务范围

培养高等专科学历技术应用人才,促进科技文化发展。 高等专科学历教育,相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流、社会服务。

    

岳阳市学院路

法定代表人

黄岳山

开办资金

8520(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

岳阳市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

63594

64281

网上名称

岳阳职业技术学院

从业人数

804

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

我单位于2月11日任免了单位行政负责人,按《细则》规定于11月18日申请办理了变更法定代表人登记。

2022年,在省教育厅的具体指导下,在岳阳市委市政府的正确领导下,我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕立德树人根本任务,以“双高”建设为抓手,优化内涵建设、精细内部治理、力推三教改革、强化三全育人,校园环境显著改善、教育教学成果丰硕、社会服务广受好评。 (一)大思政格局不断完善。一是意识形态工作责任制落实到位。我院把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入领导班子和领导干部目标管理考核,党委书记带头抓思想理论建设,不断加强意识形态监控能力和研判能力。通过加强对“三微一端”的管理,努力把风险消除在萌芽状态,学院师生在意识形态领域总体态势积极健康,向上向好;师生弘扬主旋律,传播正能量,校园文化建设取得了明显效果。二是思政理论课程建设不断加强。全年组织思政教师开展集体备课10次,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。积极探索参与式、互动式、体验式等教学方式,充分调动学生学习积极性,创造多视角、多维度、多感觉的全新教学环境和氛围,努力提高思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。三是思政实践教育不断丰富。采取“校内校外相结合、学习理论和实地参观相结合”的方式,充分挖掘岳阳本土红色文化资源,开发实践教学资源。通过“骆驼式现代职业人”主题教育实践教程、建立校外红色实践教育基地、举办“7支烛光行走在巴陵大地”图片展、参观任弼时纪念馆和平江起义纪念馆等革命文化旧址和纪念馆、举办“校园红色文化节”等系列活动打造思政精品课堂,把本土红色文化资源纳入思政教学课堂,构建了多层次红色文化实践育人体系。 (二)内涵建设不断增强。一是国家、省级精品课程(群)建设取得新突破。完成校级精品在线开放课程195门,在“智慧职教MOOC学院”及“智慧树网”2个全国公开平台上建设了MOOC 57门。《老年护理》《康复护理》2门课程被教育部立项为“2022年职业教育国家在线精品课程”,实现了我院国家级精品课程“零”的突破。《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《助产实用英语》《儿童护理》3门课程被认定为省级在线精品课程。《中国传统文化》《健康评估》2门课程被省教育厅立项为省级在线精品课程。二是资源库建设位居全国高职第一方阵。 (三)师资队伍建设有效加强。一是鼓励教师深造。全年学院共有2位教师攻读博士学位,6位教师攻读硕士,5名教师硕士毕业。二是参加各类培训。滕淑静等39名专任教师到国内知名大学参加国培项目,选派156位专任教师参加国内、省内各类培训,通过国家智慧教育公共服务平台网络“金课”培训710名教师。三是强化企业锻练。全年共安排158名教师到岳阳市中心医院、湖南弘元新港实业发展有限公司等企业下企业锻炼或进教师工作站工作。四是坚持校本培训。针对专职教师,定期开展培训班,邀请名师大师来校授课,提升其教育教学及科研能力。对新进教师开展岗前培训和“以老带新”活动,51位教师完成了高校教师资格证试讲、岗前培训工作。五是参与“四海揽才”。积极参与岳阳市委组织的“四海揽才”,招聘招揽高层次人才52名;新引进唐智彬、高鸿等领军人才,建立了19个校外大师工作室。2022年,全院教师在省市各级技能竞赛中共获22项。其中省级一等奖7项,省级二等奖3项,省级三等奖6项,市级一等奖2项。我院申报的教学成果《基于区域经济社区和高校自身发展的55142社区学院建设模式研究与实践》获得湖南省职业教育教学成果一等奖,并被湖南教育厅向教育部推荐申报“国家职业教育教学成果奖”。 (四)科研服务再上台阶。一是项目建设有新突破。2022年,我院共立项各级各类项目120项,进校经费81万元;省级以上项目结题65项。项目过程管理日趋精细化和规范化,课题研究质量和结题数量明显提升。二是科研平台有新成员。完善“中国游乐设施产业联盟协同创新中心”和湖南省老年健康服务产学研协同创新联盟2个是省级平台建设;投入200多万元持续推进慢性病岳阳市重点实验室建设,现已完成慢病实验室硬件建设;新立项岳阳市动植物种质资源开发与利用市级重点实验室1个。目前学院已建成省、市、院三级科学技术技能创新平台20个,形成了良性互动、协调发展的技术技能创新平台服务体系。三是科技服务有新成果。2022年教师开展横向合作项目46项,横向服务项目到账经费 625万元,突破关键技术21项;教师获得专利授权43项。通过技术服务和科技成果转化服务,为中小微企业、农户等创收5707万以上,为企业创造经济效益5000万元。教师公开发表论文170篇,核心以上论文15篇。 (五)学院建设再添新景。一是住宿条件得到改善。新建一栋学生宿舍于2022年11月已正式动工,预期2023年7月建成。利用暑假完成了学生宿舍第8、9栋两栋以及满园轩三楼的装修工程。二是教学环境得到改善。新建产教融合基地(大楼),已启动建设,预期2023年9月建成。暑假期间完成了学院体育馆的维修和改造。三是自然环境得到改善。协调政府雨污分流改造项目在校园全面实施,提升校园管网的排污能力,校园水系水质得到明显提升。 (六)廉政建设常抓不懈。一是落实党风廉政建设责任。严格落实廉政建设“一岗双责”,将廉政建设与其他工作同部署、同推进、同考核,启动为期五年的“清廉岳职”建设工作。二是落实关键环节廉政监督。对学院党委纪委的换届、新教师招聘录用、单独招生、重大采购项目、基建项目等关键环节和关键领域进行重点监督。全年完成82个大宗物资或服务项目采购报备,60多基建项目与物资采购招标监督和80余项项目验收监督。三是落实廉政谈话制度。严格落实廉政谈话制度,督促学院班子成员开展提醒谈话、任前谈话和诫勉谈话等,全年共谈话达206人次。始终保持了廉政建设的高压态势和风清气正的良好氛围。

 

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填表人: 胡青萍  联系电话:13786010830  报送日期:2023年05月09日