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岳阳市南湖新区教育体育科技局-岳阳市南湖新区乐贝尔幼儿园

编稿时间: 2023-05-17 08:26 来源: 登记科 浏览:

统一社会信用代码  

   12430600MB1J0449XF  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

岳阳市南湖新区乐贝尔幼儿园

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市南湖新区乐贝尔幼儿园

宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育 幼儿保育

   

岳阳市南湖新区湖滨街道办事处湖滨社区月欣小区

法定代表人

王旭

开办资金

500(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳市南湖新区教育体育科技局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

137.58

144.59

网上名称

岳阳市南湖新区乐贝尔幼儿园

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

已按《条例》执行

我园本着塑形象、强素质、严管理的工作思路,不断抓好师德教育为中心的群体规范教育、抓实业务技能基本功训练、扎实做好保教保育研究工作,使各项教育、训练、研究、管理长流水不断线,促使保教保育质量全面提高,赢得社会赞同认可。教师是幼儿园工作的命脉,我们高度重视青年教师的招聘、培养和任用。把不断提高教职工素质当作头等大事来抓,努力培养造就了一支高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。我们有计划、有重点地进行了师资岗位和各类层次的培训,使新理念迅速转变为每个教师的教育行为。并面向全体,面向不同层次的教师,长期坚持不断给她们输入最新教育信息。走出去,参加培训,开眼界、拓思路。结合我区实际,经常组织教师参与区幼教中心组织的集体培训,为提高办园水平奠定了基础。 随着办园水平的不断提高,我们也在不断提高教职工的工资待遇及社会保障水平。聘用手续完善,充分保障教师合法待遇。按有关法律法规,与自聘人员签订劳动合同,按时足额发放人员工资,购买五险一金。20223月份开始,所有临聘教职工每月均可获得绩效考核工资500元,提升教职工工作积极性,促进队伍稳定。 一、园务管理 我园自办园以来以总园为导向,秉着“童年的快乐,一生的幸福,播撒幸福的种子,收获多彩的人生”为办园理念,坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”的办园宗旨。全面落实《纲要》《指南》等文件精神,全面实施素质教育,做到保教结合,教养并重。促进幼儿全面发展,真心服务家长。依法办园,服从教育行政部门的领导管理,自觉接受上级主管部门的检查、监督和指导。我园实行园长负责制、教职员工岗位责任制、教师聘任制等规章制度,建立健全了教学、后勤、安全、卫生保健诸方面的管理制度与措施,各种组织健全,结构合理,分工明确。有五年发展规划和目标,有计划实施和总结。各项规章制度、计划、总结健全、明确、执行严格。各类人员岗位责任制明确、齐全,并悬挂上墙。规范幼儿收费,严格公示制度。严格按照物价部门规定的标准进行收费,及时进行收费公示,无乱收费现象。 园内所有工作人员都持健康证上岗,教职工每年定期体检一次,体检项目齐全,建档率达100%。新入园幼儿体检率达100%,建档率达100%;在园幼儿每年体检一次,每半年测身高一次,每季度测体重、视力一次。建立晨午检制度,每日晨午检全面观察,发现问题及时处理。能够严格贯彻预防为主的方针,配合有关部门完成计划免疫、预防接种工作,制定有疾病突发应急预案,室内外环境,教具、玩具、用具、活动室、寝室、卫生间等幼儿活动场所定期消毒,餐具每餐消毒。教职工和幼儿个人卫生符合要求,幼儿一人一巾一杯一套铺盖,不混用,消毒严格,流水洗手。食堂严格执行《食品卫生法》,管理到位,卫生整洁。 重视幼儿园安全工作,层层签订安全责任书,责任到人。建立各项安全防护和定时检查制度,检查记录整理归档;制定各类应急处理预案,定期进行演习,如反恐防暴演练、消防演练、防拐骗演练等;食堂方面建立食品收购、食品存放、食品留样、餐具消毒等管理制度;幼儿园时刻加强安全教育,每周开展一次班级的安全主题教育活动,增强幼儿自我保护意识,幼儿能初步掌握基本的安全常识和自我保护技能。开园以来无任何安全事故发生。 家园合作形成保教合力,我园成立家长委员会,参与幼儿园安全和幼儿保教管理,每学期进行全员家访工作。与家长签订《家园合约》和《家长安全责任书》,规范家长教育行为,落实安全责任。各班设立“家园联系栏”,建立班级微信群,每天发放班级活动内容和亲子阅读打卡,让幼儿家长参与幼儿课程互动,让家长随时了解幼儿在园动态表现。 二、保教水平 抓实常规管理,提高一日活动质量。为进一步加强教师的业务学习,组织教师多次研读《3-6岁儿童学习与发展指南解读》,帮助教师树立了正确的教育观、优化了教学策略,为更好地组织一日活动提供了保障。严格要求老师按照保教要求规范一日活动,把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。并于每周五定时检查教师的周计划制定、教案的设计等,确保教师对自己的工作职责、要求明确于心。在检查老师的观察记录、业务笔记、教研笔记、听评记录的过程中,引导教师加强学习。进一步加大常态一日活动质量的监控力度,通过不定期的示范课活动、常规教研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的保教水平,优化一日活动质量。根据我园实际,针对艺术领域和科学领域开展了听评课和集体教研活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

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填表人: 程玉  联系电话:13873083036  报送日期:20230404