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岳阳市住房和城乡建设局-岳阳市住房保障服务中心

编稿时间: 2023-05-17 08:22 来源: 登记科 浏览:

统一社会信用代码  

   12430600MB1C112633  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

岳阳市住房保障服务中心

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市住房保障服务中心

宗旨和

业务范围

1、贯彻执行国家、省、市住房保障的法律、法规、规章和政策; 2、参与拟订全市住房保障的地方性法规、规章、政策和发展战略; 3、按权限承担住房保障服务工作; 4、指导县市区开展住房保障服务工作等

   

岳阳市南湖大道315

法定代表人

黎朝晖

开办资金

1000(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳市住房和城乡建设局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

220.55

9726.93

网上名称

岳阳市住房保障服务中心

从业人数

75

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化

一、聚焦“住有所居”目标,着力扩面提标,在住房保障上实现新突破。一是推动低收入群体“应保尽保”。对轮候库低收入轮侯家庭进行资格再审核,完成东井岭公租房分配496户;完成还建房分配83户(其中,门面32户,住宅51户)。全年完成租金收缴130万元,公租房平台贯标率达到100%。二是推动中等收入群体“精准保障”。积极对接机关企事业单位以及公共服务行业,摸清需求底数,实施精准保障,将市中心城区公交、环卫等公共服务群体住房困难家庭纳入住房保障体系。三是推动新市民群体“合理保障”。认真落实“市人才新政45条”,加大人才公寓筹集力度,以盘活存量房屋和调剂房源项目等方式筹集人才公寓300套,配合市委组织部开展人才公寓分配入住,为我市引才、留才提供了坚强保障。 二、聚焦“居有所安”理念,着力共治共享,在城市更新上实现新突破。一是老旧小区改造压茬推进。锚定2022年中心城区225个老旧小区改造项目,加强政策引导、定期开展调度、加强督查指导,推动开工老旧小区225个,涉改居民36836户,完成投资约5.45亿元。二是既有住宅加装电梯加压奋进。以市政府办名义出台了《岳阳市推进既有住宅加装电梯三年行动方案(2021-2023年)》,制作《岳阳市中心城区既有住宅加装电梯便民手册》,完成既有住宅加装电梯审批627台,竣工400台,超额完成全年计划任务。三是零星棚改全面收尾。按照政策不变、标准不低的要求,坚持“一把尺子量到底”,扎实做好市中心城区716户零星棚户区改造相关工作,稳妥推进中心城区棚改扫尾清零。 三、聚焦“示范引领”导向,着力管服并举,在行业监管上实现新突破。一是加强物业活动监管。推动《岳阳市物业管理条例》进入人大立法范畴,配合市发改委出台《岳阳市物业服务收费管理办法》;落实物业联席会议制度,探索并开展物业承接查验,逐步完善物业服务质量和信用信息考评体系,推行“三公开”制度,让业主明明白白消费,进一步规范物业管理服务活动。加强物业维修资金归集和使用管理,全年共归集维修资金6000万元;二是加强住房租赁监管。开展调查研究,全面澄清了我市住房租赁企业底数和现状。三是加强白蚁防范治理。按照“以防为主、防治结合、综合治理”的工作方针,全年共受理白蚁防治公共服务341栋,建筑面积329.6万平方米,完成防治验收463栋。 四、围绕“六大建设”责任,着力从严治党,在队伍建设上有新的突破。一是加强政治建设,发挥党建引领。严格落实班子民主生活会、三会一课、重大事项请示报告制度,积极维护党章,执行党中央的路线方针政策和省委、市委重大决策部署;加强党的全面领导,定期听取分支机构(部室)、各党支部工作汇报,确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。二是加强思想建设,坚定信念宗旨。强化理论武装,坚深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想;严格落实意识形态工作责任制,落实分析研判、督促检查等制度,牢牢把握意识形态领域领导权话语权主动权;深入开展党章党规党纪教育,引导广大党员干部坚定理想信念宗旨,锤炼过硬本领,干好本职工作。三是抓好组织建设,提高队伍素质。完善机关党组织和基层党组织设置,选优配强支部书记和党务干部,选举产生了第一届中心党委和中心纪委,推动基层支部完成换届选举,战斗堡垒进一步夯实。四是狠抓作风建设,营造干事氛围。持续推动中央八项规定精神落地生根,自觉抵制“六不”“六症”陋习,坚决整治形式主义、官僚主义和懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等问题,开展了自查自纠并形成了《关于机关作风建设自查自纠情况报告》,下发了《关于进一步加强作风建设的通知》,切实营造了风清气正的干事氛围。五是加强纪律建设,守住廉洁底线。从严加强日常监督管理,坚持谈心谈话制度、双述双评制度,重点掌握科级以上领导干部思想、工作、作风、生活状况,及早处置苗头性问题。全年中心没有党员干部受到问责处分。六是重视制度建设,规范权力运行。将制度建设贯穿各项工作全过程,下发《中心制度建设年实施方案》,推动建立完善党务、政务、业务方面的制度,出台《党委会议议事规则》等内部制度33个,充分发挥制度管权、管事、管人的基础性作用,促进了中心各项决策科学化、民主化、规范化。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

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填表人: 李敏  联系电话:15173037353  报送日期:20230315