《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市市直机关事业单位公务用车服务中心

宗旨和

业务范围

负责市直机关事业单位公务用车调度、车辆购置、车辆处置等事务性工作；负责市直公务公车平台所属司乘人员的聘用及日常管理工作；负责全市公务用车车辆编制数据、北斗数据等数据的监管、统计分析和复核工作。

住    所

岳阳市金鹗中路235号

法定代表人

孟丽

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳市机关事务管理局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5

5

网上名称

无

从业人数

11

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

1．管理措施制度化。先后初拟了《公务用车平台管理办法》，拟定了《派驻公务用车使用管理协议》、《公务用车管理平台服务流程》，制定了《车辆维修保养管理规定》、《油料管理规定》、《用车回访制度》、《公务用车保养制度》；同时，把驾驶员的管理放在工作的重中之重，结合实际制定了《公务用车服务中心驾驶员管理制度》、《市直机关事业单位公务用车服务中心驾驶员考核办法（试行）》、《市直机关事业单位公务用车服务中心驾驶员奖罚补充条款（试行）》、《岗位安全管理制度》、《驾驶员岗位职责》、《驾驶员服务标准》、《驾驶员基本礼貌常用语》、《驾驶员值班制度》、《驾驶员休息室管理》等一系列规章制度。通过建章立制，使公务用车管理工作有了具体的抓手，更加规范有效。特别是今年7月，市政府办出台了《岳阳市市直行政机关及事业单位公务活动租车管理暂行办法》，对公务用车租用方式、租用范围，以及有关要求予以了明确，打造了我市公务用车租用管理全新模式。目前，通过平台租用公务用车的市直机关事业单位已达137家。 2．用车管理规范化。一是严格审定定点服务机构。通过内部会商程序，确定了三家定点车辆维修单位和两家定点保险机构，延用局办公室选定的石油公司，实行定点加油。二是严格派车审批制度。通过公务用车综合管理平台，严格按程序申请、审核、使用车辆，启动24小时值班制，严格落实用车申请审批程序和车辆派遣制度，根据用车的目的地、任务、乘车人员的情况合理安排车辆，同时还实行特事特办、急事急办，确保公务用车不误时、不误事。三是建立车辆管理档案。实行公务用车“一车一档”，对车辆登记时间、车辆使用状况、车辆年检、车辆保险、车辆维修保养情况、油料管理等进行详细登记，规范车辆日常管理。四是严格车辆费用管理。严格按照车辆维修保养管理和油料管理有关要求，做好车辆维修保养、油卡预充值的提前申报工作；严格执行车辆维修保养、油卡预充值审批程序，所有车辆实行“一车一卡”定点对号加油；同时建立各环节管理台账，实现车辆管理透明化、节约化。五是严格车辆轨迹管理。建立公务用车车辆编制数据台账，做好每月公务用车北斗数据的监管、统计分析和复核工作，发现问题及时上报市纪委监委，同时配合市党风廉政建设责任制工作领导小组对公务用车节假日车辆异动情况进行专项督查。全面核查北斗终端安装情况，对市直机关事业单位的所有公务用车进行了全面摸排，确保了应装尽装。 3．人员管理常态化。一是落实岗位职责。根据中共岳阳市委机构编制委员会办公室《关于设立市直机关事业单位公务用车服务中心的通知》（岳编办通﹝2019﹞234号）文件，起草了三定方案，根据其内设机构工作职责，初步将岗位职责到人，充分发挥个人专长，建立既分工又合作的良好工作氛围。二是严格录用标准。制定了《岳阳市市直机关事业单位公务用车服务中心公开招聘驾驶员工作方案》，严格招聘条件，规范招聘程序，对驾驶员年龄进行把关，对其犯罪记录、交通违法记录等情况进行调查。今年组织和配合局办公室完成了两次驾驶员招聘工作，通过面试、现场技术测试对报名对象进行筛选，经认定合格、试用合格后正式录用，驾驶员队伍不断壮大，人员素质整体较好。三是加强驾驶员管理。建立《公务用车服务中心驾驶员管理信息目录》，对驾驶员考勤、出车等进行日常管理，明确了管理人员和车队长，明确职责分工，强化管理责任，加强了车辆安全运行、驾驶员安全驾驶等事项讲评工作，同时将各项安全讲评内容、照片等资料及时存档，不断增强团队凝聚力与向心力。 4．学习培训专业化。一是加强用车单位业务实操培训。组织农业、交通、林业、市场监督管理四个部门开展了公务用车综合管理平台业务培训会，同时加大上门指导培训力度，督促各用车单位熟练掌握系统功能和使用流程，规范操作用车程序。二是加强县市区业务指导。组织召开了县市区公车改革配套政策和公车管理政策培训会，对我市公车改革有关配套政策与公车管理政策进行了具体解读，对事业单位车改、服务平台信息化建设、配备使用国产汽车和积极推广使用新能源汽车、进一步完善和规范公务用车管理等工作做出了具体要求。三是加强驾驶员学习培训。制定了《岳阳市市直机关事业单位公务用车服务中心2020年驾驶员学习培训计划》，定期组织驾驶员开展了安全、服务，以及有关业务方面的培训，同时日常采取例会讲评、管理教育、出车前安全检查等，注重提高安全意识、服务质量和团队意识；在驾驶员休息室悬挂了有关制度和要求，时刻提示驾驶员安全注意事项；组织驾驶员签订了《岗位协议书》，从思想上增强驾驶人员安全行车的自觉性、责任感；建立驾驶员学习制度，明确要求驾驶员参加中心各类学习培训，并做好学习记录，驾驶员安全意识、服务水平不断提升。四是学习借鉴外地先进经验。通过组织赴娄底、益阳、常德三地进行实地考察学习，较好地总结了各地的好经验、好做法，借此整理思路、找准对策，撰写调研报告，探求做好岳阳公务用车管理工作的有效措施和方向。 5．信息化建设精细化。前期经多次使用、反馈跟进，组织领航通、6909技术人员上门诊断、处理，目前我市使用的公务用车信息平台版本已升级为4.5版本，信息化平台建设已走在全省前列。根据实际情况提出使用需求，加强了升级版本有关功能的跟进与试用，平台功能不断完善，市级公务用车服务平台平稳运转。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1、今年没有涉及奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无