《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市南湖新区乐贝尔幼儿园

宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育 幼儿保育

住    所

岳阳市南湖新区湖滨街道办事处湖滨社区月欣小区

法定代表人

王旭

开办资金

500（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳市南湖新区教育体育科技局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

500

500

网上名称

南湖新区乐贝尔幼儿园

从业人数

3

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

已按《条例》执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

在南湖新区管委会和教育体育科技局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，南湖新区乐贝尔幼儿园各项工作上都得到了快速的发展，南湖新区乐贝尔幼儿园严格以《幼儿园教育纲要》为指导，认真贯策《3-6岁儿童学习与发展指南》，进行幼儿园的工作。回顾一学年以来各项工作，现总结如下： 一、明确办原方向，推行目标管理。 本园根据上级文件精神的指示，始终把安全贯穿在一日活动中，时时刻刻敲响安全警钟，安全责任重于泰山。 1.强化服务意识，提高服务质量。生源是一所幼儿园发展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的服务，才能得到家长的信赖和认可。因此要求教师做到四心及关心、爱心、耐心、细心。 2.以理论学习为先导，全面提高教师素质。首先坚持每周组织一次全体教师业务学习，进一步深化学习幼教指南和多元智能教育理念，引导教师转变教育理念。一切活动以利于幼儿的中心发展为核心，强调幼儿的自主探索，快乐地学习，发挥教师的引导作用。 同时，我们用新的评价理念对教师实行针对性评价，尊重和理解每个教师，给予教师发展空间，激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中，自身也得到快乐的发展。其次，采取派出去，请进来的方式对教师进行培训。本学期年轻教师轮流前往优秀幼儿园参观学习培训，组织全员教师进行玩教具的理论培训。幼儿电子成长档案的培训等等，通过培训，本学期开展了各项比赛等等，让教师之间互相学习观摩，提高了教师的整体业务素质。在全院教师的技能比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备教师的综合素质得到了很大的提高。 二、以实践创新为动力，不断提高教育能力，在扎实的教学研讨中谋求发展，每月定期展开教研活动围绕各年级不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变的教学手段和策略，组织青年教师开展优质课评比活动，提高教师的教育水平。我们看到了青年教师积极参加，不甘落后，体现了大家热爱集体，团结一心的精神。 三、更新教师观念，加强师德师风建设，促进整体优化。 1.本学期我们继续重视提高教师的思想素质，加强了园风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习教师职业道德规范。教师十不准等帮助教师转变旧的教育观念，树立民主，创新服务意识，潜心研究，不断探索，全面深化幼儿园的素质教育，为创建文明园风，我们还主动接受家长，社会监督，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，树立幼儿园的良好形象。 四、密切家园联系，发挥教育合力，帮助家长丰富幼儿保健常识，交流家长教育子女的经验，并做到内容丰富，形式多样，积极参加针对不同家长个性与家长进行个性化交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。 五、加强后勤管理，提高服务意识，提高保育员的素质，明确责任。 1.为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本人的实际情况拟定了一日保育工作常规，这样不仅促进了保教结合，而且锻炼提高了保育员的组织管理能力。 2.健全各项制度上规范本学期。依据我园实际逐步完善了各项卫生保健制度。 总结一学期来的工作也存在着一些不足之处，如创新性还不强，各个岗位人员的职责意识不够强，教师主动开展教研的意识还不够等等。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

自2020年11月19日至2025年11月19日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无