《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市职业技能鉴定中心

宗旨和

业务范围

推行职业资格证书制度，为技能人才培养提供保障。组织实施职业技能鉴定工作；督导评估社会力量办学机构；职业技能鉴定站的资格条件标准和年审工作；核发初级 中级职业资格证书；承办高级职业资格证书的报审工作；组织职业技能竞赛活动。

住    所

岳阳市炮台山路96号

法定代表人

张学军

开办资金

127（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

岳阳市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

205.43

45.3

网上名称

岳阳市职业技能鉴定中心

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、以服务发展为己任，壮大了技能人才队伍 1.职业资格鉴定稳步推进。中心严格按照上级有关技能人员职业资格退出目录要求，停止相关职业技能鉴定工作，目前依据政策保留了焊工、保安员、安检员三个鉴定工种。截至12月底，共组织职业技能鉴定考试48场次，职业技能鉴定6790人次，获证人数6003人，超额完成了全年目标任务。 2.院校自主评价初见成效。认真落实省人社厅关于实施技工院校职业技能等级认定有关要求，先后14次开展学生技能等级院校自主评价，评价人数3404人次。 3.社会组织认定崭露头角。根据省人社厅关于遴选备案职业技能等级认定社会培训评价组织有关要求，遴选通过湖南工业技师学院、标榜美容美发培训学校进行了4次职业技能等级社会认定工作，共认证296人次。 4.专项能力培育注重特色。在国家职业鉴定大幅缩减的大背景下，为发掘培育具有本地特色技能人才，我们用足用好政策，结合岳阳特色，开发出烧烤、小龙虾和张谷英油豆腐制作，及服装搭配四个专项职业能力认定项目，报请省人社厅同意并经人社部备案。 二、以引领价值为导向，办好了职业技能大赛 1.以大声势营造大氛围。首届大赛得到了市委市政府领导的高度重视，市委常委、市政府党组成员李建华同志多次调度，亲自出席开幕式并宣布大赛开幕，局相关科室单位主动参与，相关部门和单位协同配合，社会各界广泛关注，省、市主流媒体和网络媒体对比赛盛况进行了全方位报道，为大赛的顺利举办营造了浓厚氛围。 2.以大视野推动大发展。本次大赛紧扣我市产业发展定位，参赛项目与我市产业经济发展趋势紧密挂钩，参照世赛技术标准和国家职业技能标准，吸引了全市范围内多家企业单位246名职工和职业院校学生参赛，是全市职业技能领域的一场“盛宴”。 3.以大品牌形成大格局。发掘、培育、储备一批全市各行各业紧缺急需的技能人才，让更多有一技之长、有所建树的技能人才走到舞台中央，引领新时期技术创新发展方向，共同推动实体经济高质量发展，作为近年来我市首次举办的大规模、高规格的职业技能竞赛，共有55个赛项260名选手进入决赛赛场，最终决出一二三等奖和10个优秀组织奖、5个优秀办赛机构奖，一批我市紧缺亟需的高技能人才脱颖而出。 三、以学习教育为抓手，提升了自身建设水平 1.强化政治学习践初心。以党史学习教育为抓手，建立健全了系列学习制度，全面提升政治理论素养，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。同时，以争创“学习型”鉴定机关为抓手，制定全员能力提升计划实施方案，帮助全体成员成长进步，全面提升能力素养，全面激发队伍活力，形成了争做“四有”党员干部的精神共鸣和行动同向。 2.强化业务提升促发展。坚持中心班子成员带头学习，实行每周一课，青年干部主讲，并结合局系统“人社大讲堂”和“青年说”分享平台内容，形成多元化、多层次学习平台。 3.强化廉政教育守底线。始终把党风廉政建设放在极端重要的位置，中心总支认真履行主体责任，班子成员切实履行“一岗双责”，积极对标作风建设有关要求，牢牢把住意识形态责任，自觉查摆工作中的管理薄弱点和廉政风险点，发现问题隐患，及时整改。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期自2019年3月7日至2024年3月7日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无