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岳阳市人民医院

编稿时间: 2022-08-17 03:44 来源: 登记科 浏览:

统一社会信用代码   

   12430600446158304A   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2021  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

岳阳市人民医院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市人民医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育 养老服务、培训。

    

岳阳巴陵东路263号

法定代表人

许文杰

开办资金

10828(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(差额))

举办单位

岳阳市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

46272

68204

网上名称


从业人数

493

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2021年,我院在市委市政府和市卫健委的坚强领导下,全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,取得了喜人的成绩。 全年共接诊门急诊病人77.8万人次,较去年增长43.79 %;出院病人5.72万人次,较去年增长7.8%;手术1.69万台次,较去年增长18.17 %;平均住院日7.69天,较去年缩短0.26天;病床使用率90.21%,较去年增长13.68%;C、D型病例占比69.89%,较去年增长2.4%。 一、医疗质量稳步提高 1.医疗核心制度严格落实。共组织院长查房14次、科间会诊35865次,全院大会诊796次;开展疑难病例讨论937次;报告医学检验、影像、超声、心电类危急值5111例。 2.新技术项目有力开展。全院开展新技术新项目34项,。 3.业务培训形成常态。选派45名青年医生骨干外出进修学习。 4.单病种管理深入推进。25个临床科室每月在全国单病种质量管理与控制制度和信息平台上上报临床路径实施工作情况。 5.重点专科建设不断加强。6个科室申报省级省重点专科,9个科室申报市州级省重点专科,预计到2022年年初,医院将新增省级省重点/市州级省重点专科10个以上。 6.“五大中心”建设取得实效。创伤中心、胸痛中心、卒中中心、房颤中心、中毒中心成绩斐然。 7.多学科协作成果丰硕。肺结节MDT共筛查患者1529人,手术115人。 8.用药管理更加规范。点评门诊处方8.61万张,点评门急诊处方占处方总数比例为26.3%,处方合格率99.7%。门诊药占比23.34%,较前年降低4.16%。 9.疫情常态化防控落到实处。一是防控措施持续有力。二是疫苗接种积极开展。三是院感管理不断加强。 二、服务水平不断提升 1.持续开展“改善医疗服务行动”。布置了创新医疗服务模式、优化服务流程等6项工作内容;制定36项任务清单;公开向社会作出8项承诺。 2.进一步优化门诊服务流程。创新开设了网络门诊门诊预约诊疗率大幅提升至50.5%,同比上升22.25%。 3.不断提升护理服务水平。护理工作以优异成绩顺利通过湖南省优质护理服务现场评价和省级重点专科现场审查2项高规格检查。 4.大力拓展服务半径。开展回访互动5.8万余人次,回访率80%,对住院病人反馈的700余条意见建议均及时予以解决。 三、党建工作显著增强 1.政治学习常抓不懈。发放了书籍3000余套;完成了专题学习研讨和集中学习;开展了“千名书记讲党史”比赛、党史知识竞赛和“我心向党”主题征文活动;承办了市直卫健系统“大学习走在前”第二期党员教育培训班。 2.高质量召开民主生活会。2月5日召开了医院党委领导班子民主生活会;7月份,各支部组织召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。 3.组织建设大力加强。一是选举产生了新一届党支部。二是发展新党员27名,按期转正党员12名。三是大力开展创建示范党支部、评选“党员季度之星”及打造“STAR”党建品牌系列活动。 4.为群众办实事扎实开展。面向全院规定了“我为群众强学科”等10项具体内容,形成了56项“办实事”任务清单。 5.纪律建设清正严明。纪检监察部门参与各类招标、合同签订等项目167次,开展廉政谈话374人次,提醒内容计562条次。 6.宣传工作有声有色。全年公众号发稿244篇,各类新媒体发稿102篇,其中省级以上媒体30篇。 7.落实网络舆情引导责任。精心制定宣传舆论应急方案和新闻宣传管理制度。 8.持续推进文明创建和法治建设。制定了《湖南省文明标兵单位创建方案》《无烟单位创建方案》《医院2021年法治建设工作方案》并认真实施。 四、医院管理更趋精益 1.智慧医院建设全面实施。完成东华公司HIS系统与奔普公司自助机系统接口工作。 2.人才队伍全面加强。选拔任用了正科级干部4名、副科级干部8名、二级科室(办)负责人11名、正副主任7名、护士长6名。引进专业技术人员124名,其中硕士以上学历24名。 3.经济运行更加稳健。建立“第三方对账平台”,实现财务数据100%的准确率。 4.成本管理更加严谨。降低设备维修和配件费用;控制能耗开支;内部审计不断加强。 5.平安医院建设形成长效。全院层层签订消防安全责任状59份。 五、医药改革取得实效 1.药品、耗材集中采购落到实处。住院病人均次药费较2019年下降2.1%,进一步减轻了患者负担。 2.医联体建设富有成效。新增紧密型医联体14家。 3.医保管理更趋规范。我院被定为全市贯彻执行国家医保信息编码标准工作试点单位。 六、科研教学齐头并进 1.药物临床试验(GCP)工作有力开展。全年通过伦理审查上会项目一期研究室27项、大临床试验49项,GCP合同总金额1120万元。 2.教学工作持续加强。新增湖南师范大学专业型硕士导师5人、学术型导师1人。 3.科研工作成果丰硕。成功立项湖南省自然科学基金项目2项、省卫健委科研课题3项。 七、项目建设高效实施 医院新门诊大楼及地下停车场建设项目高质量稳步推进,预计2022年6月底投入使用。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗执业许可证:证书编号44615830443060211A1001、有效期:2010年11月26日至2025年11月26日。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 马天翼  联系电话:13786081453  报送日期:2022年04月28日