《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市老干部活动服务中心

宗旨和

业务范围

服务管理老干部活动中心各场馆，组织全市老干部开展各类娱乐、健身活动，服务管理相关离退休人员，管理相关物业等

住    所

岳阳市金鹗东路

法定代表人

徐文华

开办资金

320（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

中共岳阳市委老干部局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

70.43

28.43

网上名称

岳阳市老干部活动服务中心

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

已按《条例》实施

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年，中心工作在局务会和局分管领导的正确领导下，在离退休老同志的理解支持下，全体工作人员共同努力，履职尽责，圆满完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下： 一、突出党建引领，在组织建设和队伍思想作风建设上使实劲 年初，上级主管部门任命了新的中心领导班子；今年，又恰逢中国共产党建党100周年，党中央决定在全党开展党史学习教育活动。俗话说：“火车跑的快，全靠龙头带”。选优配强新支部班子和建设一支过硬的干部队伍显得尤为重要。4月28日，中心结合上级有关文件精神和要求，根据局机关党委《关于成立市老干部活动服务中心党支部的请示报告》的批复，召开支部党员大会，选举产生了以徐文华同志为书记的中心党支部第一届委员会。新的党支部成立后，我们坚持以支部“五化”建设为标准，不断强化组织建设和队伍思想作风建设。 一是以专题学习为抓手，开展“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”、“学史力行”四个专题学习研讨，引导全体党员同志对党忠诚，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个维护。中心制定了《市老干部活动服务中心党史学习活动实施方案》，广泛深入开展教育动员，要求做好规定动作的同时，还要做到“三个务必”：在思想上务必高度重视、态度上务必严肃认真、行动上务必真学实抓。中心拿出专项经费，购买《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘篇》等政治书籍配发给每位党员同志。同志们通过四个专题的讨论学习，对中国共产党的百年历史有了更深层次的了解和认识，思想上有了新的感悟，理论水平和工作热情得到了进一步提升。 二是以问题为导向，严格落实“三会一课”制度，教育引导全体党员对照党员标准找差距，自觉增强党员意识，突出发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持如期召开党的会议，加强政治学习，开展民主评议党员和主题党日活动。今年，中心党支部召开党员大会19次，撰写各种汇报材料和党支部各种学习计划35篇。聚焦党史学习教育主题，召开专题组织生活会。组织党员开展学习交流和党性分析，认真开展批评和自我批评，大家都勇于解剖自我、揭短亮丑，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足；相互批评做到真点问题、点真问题，克服了以往不想批评、不敢批评的倾向。我们还组织党员从“学党史悟思想情况、为群众办实事情况、服务大局开新局情况、存在的不足及下一步努力方向”等方面撰写发言材料。 三是以网络平台为载体，创建移动“党建”，丰富学习方式和内容。充分发挥互联网、新媒体的学习功能。引导党员同志自觉在网上进行学习，组织党员干部在《学习强国》、《湖南省干部教育培训网络学院》、《红星云》等网络平台学习，中心四位同志学习强国分数都在4万多分，在局系统排名前八位的我中心就有5位，其中前4名都是中心党员同志。积极建立智慧党建网络平台，在网上成功办理6位同志的组织结转关系，在平台发布中心党支部学习活动等相关文稿30余篇，起到了很好的宣传效果。 四是以集中教育学习活动为契机，锤炼党性和作风。全年，中心全体党员、入党积极分子参加上级机关党委组织的大型学习活动9次，一是聆听了老市长黄甲喜、市局张中霏副部长的关于党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神的辅导讲课；二是聆听了市委党校霍益辉副校长、市档案馆余友安馆长、市直机关工委李桂华书记的党课；三是参观了华容县何长工纪念馆、周逸群烈士墓、洞庭湖博物馆、君山廉政文化园等；四是参加了局机关党委组织的重温入党誓词、“七一”优秀党员、优秀党务工作者表彰和“光荣在党50年”纪念章颁发活动。 二、聚焦作用发挥，在日常行政管理和服务保障上办实事 我们始终坚持求真务实的工作作风，着力抓好日常行政和中心大楼各场、馆、室、厅的管理，搞好会务、老年教学等服务保障，切实履行好中心的职责职能。 一是始终认真做好新冠疫情防控工作。2121年的新冠疫情形势依然严峻，我们主动担当作为，坚持做到早部署、细安排、严查看。在市防指的统一部署下，中心坚持按要求每天对电梯进行消毒，对进出人员进行温度检测、查看行程码、健康码，组织所有人员完成基础疫苗接种和加强疫苗接种。拿出专门资金购买医用口罩、体温枪等防疫物品分发给工作人员。特别是在2021年7月中旬，新冠疫情在我省张家界、常德、株州等地爆发后，我中心领导班子高度重视，立即启动防疫预案，中心所有工作人员严阵以待，实行二十四小时值班制度，切实做到严防死守。8月5日下午4时左右，有一名叫李亦婷的女高中生进入我中心大楼三楼国医馆拿药，保安欧阳查其健康码，现黄色，我们迅速报告市局及相关部门且马上采取措施，及时、妥善、安全的处理了该事情，受到防疫指挥部和社区的一致认可。 二是始终认真完成日常行政工作任务。今年，我中心调出3人，5人到龄退休，工作人员的锐减给中心工作特别是办公室工作造成了很大的压力和困难。同时也给我们的工作提出了挑战。会计李岳南同志4月1日调到市委组织部，由于补员流程周期较长，财务、人事工作人员空缺，工作一下子几乎瘫痪。特殊情况下，出纳张翠娥同志不辞辛劳，任劳任怨，加班加点，克服各种困难完成各项工作任务。副主任陈晓君，发挥自身的专长，勇挑重担，临时担任会计半年，面对财务做账软件的不断升级换代，做到边学习边上岗。由于两名同志的努力付出，保证了我中心财务工作始终能正常运转。中心在办理5名同志荣退、3名同志荣调、1名军转干部接收手续的过程中，同样呈现了工作上“接力棒”的融洽氛围。 三是始终认真做好老年教育和会务服务保障工作。根据上级安排，中心承接市老干部（老年）大学部分班级的教学任务，我们腾出部分场馆室厅，上学期开设8个大班，每周约有900多名学员上课，下学期开设12个大班，每周约有1300多名学员上课，全年我中心仅为老年大学教职员工和学员服务人数就达到了34000多人次。全年中心承办局系统、涉老组织的相关学习、会议47场次。无论是会务接待还是教学保障，无论是端茶送水还是卫生保洁等保障服务性工作，殷凤翔同志都是想在先，干在前，一直工作干到退休的最后一分一秒。一年来，教学、会务服务保障工作零差错，领导和同志们满意度高。 四是始终认真做好楼顶门球场、“美在金秋”场馆的维护和管理。中心拨付专项资金聘请退休老同志自我管理，并对楼顶门球场的水管、照明等附属设施进行了加装和完善。中心还担负了“美在金秋”场馆的讲解任务，负责接待前来参观学习的各级各类人员达1000多人次，较好的发挥了“美在金秋”党性体检中心的作用。 三、坚持用心用情，在凝心聚力和提升老干服务质量上求实效 我们坚持把组织的温暖和关怀普惠至每一名在职和离退休人员，认真解决在职干部和离退休老同志迫切需要解决的生活问题，不断在凝心聚力和提升老干服务质量上做文章。 一是积极争取物业补贴。承接2020年市政府倡导的“三供一业”改革分离工作，为了把大家的物业补贴早点争取过来，中心领导非常关心，督促办公室工作人员按上级要求制定改革分离验收方案，加班加点完成分离数据报送工作，确保老干小区成为全市第一批验收通过享受物补的小区，最大限度维护了大家的切身利益。 二是定期组织开展工会活动。上半年，结合党史学习教 育，开展“忆峥嵘岁月，唱革命歌曲”主题活动，进一步陶冶了大家的情操，增强了集体的向心力。下半年，结合党日活动组织同志们赴君山华龙码头，现场感悟习总书记“保护一江碧水”的殷殷嘱托和重要讲话精神。组织开展健步行等文娱体育比赛活动，丰富大家的业余生活，促进身心健康，激发大家的集体荣誉感。 三是认真开展“大走访、大排查”活动。深入开展“我 为群众办实事”活动，主动倾听老干部心声，了解老干部意愿，认真梳理老干部反馈的问题意见。一是兑现2017年中心未落实到位的人均2400元的餐补；二是专门指派班子成员负责老同志提出的老干小区改造项目的协调指导工作，帮老同志完善问题清单、任务清单。三是精心为老同志办理退休金卡。这项工作需重录、校对、更新老同志信息，任务量大，相关工作人员特别是张翠娥、晏国金两名同志齐心协力，在规定的时间节点前完成了所有相关工作，得到老同志们的一致好评。 四是从实际出发，落实在职和离退休干部的生活待遇。认真执行联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问过程中，听取老干部对本单位的意见建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给于解决。定期组织在职干部和离退休老同志进行身体体检。认真按要求发放工资、车补和节日福利，持续开展“八一”、重阳节、春节等重要节日的慰问活动，把组织的关怀和上级的关心送到手上、落到实处。另外，我们还坚持执行生病住院探望制度、吊唁制度。在职干部和离退休老同志生病住院、老同志、老同志配偶或直系亲属过世，中心工会和生活服务股都会在第一时间前去看望或开展吊唁活动，用心用情搞好服务，把爱心传递到每个人的心里。 四、坚守底线不踩红线，在遵守中央八项规定和财经纪律上用实招 我们始终坚持严格按中央八项规定和财经纪律要求谋事、定事、办事，把纪律、规矩、制度挺在前面，坚持对标对表，在科目预算、工程项目、公务接待、财务内控、监督、审核等制度上较真碰硬，不做假账、不玩虚招。一是坚守“三不”。不私设“小金库”、“小钱柜”；不巧立名目发放钱物；不公款宴请、收送纪念品或礼品。二是执行“三化”。认真编制和执行财务预算，实现财务管理预算化、规范化、合理化。年初，根据财政下拨的年度预算指标，结合中心实际，制定中心年度、季度开支预算计划，做到量体裁衣、科学理财。三是过好“三关”。实行严格的财务管理制度。做到每一笔开支都要过好内控关、监督关、审核关。中心规定，凡是1000元以上开支，一律经中心主任会议讨论通过；1000元以下开支由各股（室）提议、分管领导报中心主任同意后方可开支。中心在落实“一支笔”审批签字的基础上，增加了一道由支部纪律委员监督签字的报账程序，确保了每一笔开支公开、合理、透明。四是严格“三道程序”。今年，财政全面施行了政府电子卖场采购政策，大到工程项目，小到一张纸、一支笔，都必须到政府电子卖场采购。首先是承办人按内控要求提出申请开支程序，然后由办公室专人实施，完成网上采购程序，最后验收人在采购合同上签字，完成验收程序。今年，中心几笔大的开支，如扶贫产品采购、空调检修、老办公楼整修等，其产品数量、规格及工程量清单，都是按照“定事不定钱、定钱必议事”的原则，逐条逐项讨论研究过关的。在执行这些纪律要求上，中心领导班子以及个人可以说没有越雷池半步，正是由于实行这些硬措施，中心财务管理逐步走上了正规化，取得了实实在在的成绩，在历次的财务检查、审计、查账过程中，没有出现任何大小问题，得到局领导、财政相关人员的一致认可。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无