《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳经济技术开发区西塘镇游港河卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治 包括预防保健科 内科 外科 妇产科 儿科 中医科 口腔科 妇女保健科 医学检验科 理疗科 医学影像科以及恢复期病人康复与护理。

住    所

岳阳经济技术开发区西塘镇

法定代表人

卢志雄

开办资金

480（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳经济技术开发区卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

580.9

669.4

网上名称

岳阳经济技术开发区西塘镇游港河卫生院

从业人数

21

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

已按《条例》执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来在区卫健局的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 一、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。 我院配备的所有药品均实行零差率销售，并配备专人对全镇村卫生室药品统一采购，统一配送、统一价格，统一结算、统一考核管理，做到所购药品及时公示。实行零差价后，卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方，门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药安全。 卫生院每月组织一次乡村医生培训，提高乡村医生服务能力和水平。每季度组织专人，对全镇村级卫生工作进行督导，督导重点是药品零差价政策执行及落实情况，医保工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展情况。针对督导中发现的问题和不足，及时给予现场指导。通过督导工作，提高了村级卫生人员工作能力，增强了村级卫生服务水平。 二、顺利完成本年度公共卫生工作任务 （一）健康教育 1-12月份制作宣传栏12期，针对重点人群高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等进行了咨询活动和讲座，发放多种宣传资料每种20000余份。通过以上多种形式的健康知识讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。 （二）健康档案工作 2021年辖区居民总数22233人，累计建立健康档案13536人，电子录入13536人，建档率61%。其中65岁以上老年人13330人、糖尿病539例、高血压1647例、重症精神病214例按要求管理。今年元月份开始积极为全镇65岁以上老年人进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、血糖等。 （三）妇幼保健 1、产妇总数为224人；其中建卡人数为224人，建卡率达100℅；产前检查人数为224人，检查率达100℅； 2、产后访视率达100℅；全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。 3、7岁以下儿童保健工作情况∶新生儿访视数203人。3岁以下儿童死亡0例，新生儿死亡0例。 （四）预防接种工作 1、1-12月份我院儿童计划免疫的冷链运转工作运转12次，并按时认真上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。 为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册2170人次，接种率达98%以上，做到了儿童基础免疫接种率达100%，扩免疫苗接种率达90%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。 今年我院发挥抗疫主力军作用，坚持外防输入，内防反弹，强化人、物同防，压紧压实医疗卫生健康单位主体责任，全镇新冠接种人数22000人。进一步建立人群免疫屏障。 （五）慢病管理工作 对高血压、糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。 （六）重性精神病管理工作 对辖区内重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。 三、医疗工作稳步开展 我院组织全镇医务人员培训学习，使全体医务人员熟悉并掌握医保政策。进一步加大宣传力度，使医保政策家喻户晓。定期对外公布全镇参保居民医疗费用补偿信息和医保基金运行情况。 （一）住院收入 今年1-12月份住院共报销312人次，医疗总收入为252832.34元，每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示，以方便患者查询。 （二）门诊收入 镇内门诊5183人次，医疗总收入为1131336.91元。 本年度合计医疗总收入为：1384169.25元。其中西药收入384107.75元，中药收入349575.85元，疫苗收入为362060.8元，基本与去年医疗总收入持平。 （三）收支节余 本年度总收入为：7618886.67元（含在编人员财政发放工资），总支出为：3591997.82（含在编人员财政发放工资），本年结余1026888.85元。 四、狠抓医疗质量与医疗安全，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的发展 （一）加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。 （二）建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。坚持查房制度，不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。 （三）强化医疗质量意识，提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。 （四）加强门、急诊工作，提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保了工作的正常运行。 （五）加强药品管理，保证用药安全有效。加强对药品的管理。狠抓临床合理用药，安全用药，完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药安全。 （六）为方便患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。 五、党建工作 1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的庸懒散软等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工能力岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。 2.开展道德讲堂活动。从5月份开始，卫生院每周一次开展道德讲堂活动。活动小组从身边小事做起，从美化、亮化医院环境做起。通过开展道德讲堂活动，让全院职工牢固树立全心全意为人民服务的崇高思想，从而引领广大医务人员更好地为病人服务，为群众健康服务。 3、深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好发展氛围，更好地为人民群众健康服务。 六、存在的问题和不足 （一）由于借调人员过多，而现有医务人员力量得不到补充，医疗技术力量薄弱，人员结构不合理，不能满足临床需要。 （二）个别服务形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。 （三）护理管理力度不够，三基的训练和考核开展不力。 （四）由于业务收入少，债务沉重，而财拨资金极为有限，导致运转资金十分困难，职工生活十分艰难。 七、下一步工作打算 （一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。 （二）进一步加强医保政策学习和宣传，严格执行医保政策。 　　（三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中铧人民共和国医疗机构执业许可证。登记号：44619747-743062111c2101 有效期：2019年12月18日至2023年10月8日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无