近期，为全面落实全市机构编制工作会议精神，岳阳楼区组织召开全区机构编制工作会议，结合本区实际，制定下发了2015年度岳阳楼区机构编制工作要点，明晰了全年工作思路，力争机构编制工作树立新亮点、再创新业绩。一是以深化改革为重点，实现政府职能转变有新突破。全力推进政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革。与国务院、省、市政府职能转变和机构改革相衔接，重点推进卫生计生、食药监管、农口领域、商务贸易等领域改革工作，整合职能弱化的事业单位；继续减少和规范行政审批事项，完成行政审批流程再造，制定政府部门权力清单；继续完善乡街事业站所改革，配合做好社区公共服务体系建设，强化为民服务效能提速40%，为建设人民满意的服务型、透明型和法治型政府服好务。二是以监督检查为抓手，实现机构编制与财政联合管控有新措施。切实巩固“三超两乱”专项治理成果，加大在编不在岗人员、无编人员、混编混岗人员、违规借用人员清理力度。组织开展干部人事和机构编制工作考核评估，将机构编制管理纳入审计监督范围，联合审计部门将机构编制管理情况作为重点领域和重点环节进行审计监督。加强区级议事协调机构的相关审核、日常管理和清理工作，继续严把人员入口关。三是以盘活编制资源为目标，实现机构编制规范管理有新提升。利用政府机构改革、事业单位分类改革、公务用车制度改革，整合职能工作部门，科学合理盘活编制资源，将有限的编制资源向民生实事和基层服务一线部门倾斜。组织全区组工干部及事业单位法定代表人集中学习培训，努力营造“编制是法”的氛围。进一步规范完善各单位机构编制台账，健全各单位人事变动信息报送反馈机制，强化组织、编制、人社、财政部门的信息共享机制，实现机构编制规范管理。（李荣）