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华容县委编办“三举措”做好机构编制统计工作

编稿时间: 2024-05-07 05:22 来源: 华容县委编办 浏览:

 

为了更好地服务党政体制改革,华容县委编办着力完善基础数据、掌握数据动态、务求统计效能,牢牢把握数据统计“最新、精准、实效”的工作方向,主动把机构编制统计工作放到机构改革和机构编制管理大局中思考谋划,切实发挥机构编制统计工作的辅助决策作用。

一是落实统计要求,确保统计质量。通过认真学习机构编制统计工作文件要求,以完善机构编制实名制管理系统切入点将各单位报送增员、减员和修改信息等资料,逐项审核,严格审核实名制管理系统实有人员数据,是与实际相符,填写信息是否准确、完整、真实,再通过进一步完善机关事业单位职能职责、事业单位行业类别,事业单位人员岗位、专业技术人员职称、公务员职级等要素,确保2023年机构编制统计年报高质量上报。

二是强化数据分析,服务全局工作。根据各类系统报表和手工报表,对照往年的统计分析报告,科学客观分析各项数据增减变化情况以及变化原因。坚决控制机构编制增量,促进各类编制挖潜和创新管理,同时提取出新一轮改革部门的机构编制数据,主动与机构编制业务融合,通过统计数据分析原因、判断趋势,为改革决策提供准确的数据支持和参考依据。

三是科学应用数据,发挥统计效用。立足靠数据说话,拓宽统计数据应用范围,加强统计数据应用。依托实名制管理系统,对编制结构及人员的年龄、性别、学历结构、退休时间等方面的发展趋势进行分析研判,形成分析图表并定期更新,为科学合理制订用编计划提供强有力的数据支撑。通过运用数据统计分析结果,进一步优化资源配置,推动机构编制资源向重点领域、民生部门倾斜,充分发挥机构编制实名制管理使用效能,为谋划决策和机构编制管理工作提供参考依据。