考勤制度

编稿时间： 2015-07-06 12:00 来源：未知浏览：

　　1、本办干部职工应自觉遵守机关作息时间，坚持按时上下班，不擅离工作岗位，不缺岗。

　　2、严格外出报告与请假制度。干部请事假病假半天以内由科长批准（科长请假报分管领导批准），半天以上2天以内报分管领导批准，2天以上一律报主任批准。各科（局）人员因工作需要短时外出而办公室无其他人员时，在市区的告知综合督查科，出市区的向分管领导报告；副主任、调研员、副调研员向主任请假。

　　3、凡向办领导或科长请了假的同志，应通知综合督查科负责考勤的同志进行考勤登记，并在本办通知公告栏内写明去向和往返时间，以便随时掌握人员去向，方便工作联系。

　　4、不能按时上下班者，应向本科（局）负责人或办领导报告。住机关院内迟到5分钟、院外迟到10分钟以上不能说明原因的，记迟到一次。工作中不准串岗，不准办私事，不准擅离岗位，不准在网上从事与工作无关的活动。

　　5、凡因事因病请假者，应将本人负责而又急需处理的工作交给有关同志办理，不得因请假影响工作。

　　6、根据《公务员法》及有关规定，在不影响工作的前提下，尽可能安排干部职工年休假。但一年中事假累计超过20天，或病假超过3个月的取消年休假。

　　7、考勤情况由综合督查科负责登记检查，每周抽查一次，每季度在公开办事栏中公布一次。全年无故迟到、早退、旷职超过8次者或全年事、病假超过20天的，取消年度评优资格。