华容县委编办围绕机构编制监督检查新目标、新要求，积极探索工作新路径，进一步强化部门机构编制责任意识，提升机构编制监督检查水平。

 一是深入调研。将机构编制监督检查纳入年度调研重点课题，组建工作小组，制定调研方案，到县直单位和乡镇深入开展调研，通过座谈、查看资料、问卷调查等方式，全面了解监督检查工作情况，及时发现监督检查中存在的问题和薄弱环节，为全县监督检查工作提供数据支撑，进一步明确工作方向。

 二是聚焦重点。推进机构编制实名制管理，积极发挥协同作用，做到数据实时同步更新，保证编制政务信息及时、准确。充分发挥监督检查职能作用，加大对承担行政职能事业单位改革、控编减编等重点工作落实情况督办检查，对落实不到位的，及时通报或约谈，确保各项改革任务落实。全面实行“阳光编制”，将全县316家事业单位的变更登记等相关信息进行上网公示，自觉接受广大群众监督。

 三是规范监管。健全监督检查管理，将机构编制纳入领导干部经济审计范围，抓好“关键少数”；建立编制、组织、人事、财政等部门监督协查协调机制，不断加强机构编制违纪违规问题查处力度。同时，根据具体工作，不断完善和细化相关制度规定，进一步完善监督检查工作体系。