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会议制度编稿时间： 2017-05-20 09:22 来源： 未知 浏览：
1、编委会议
（1）市编委会议一般每半年召开一次，如工作需要可适时召开。
（2）市编委会议一般由编委主任召集并主持，主任因特殊情况不能出席时，也可委托一名副主任召集并主持。
（3）参加编委会议的人员为主任、副主任、委员。每次出席会议的编委成员应超过半数，正副主任不少于3名。根据议题需要，可邀请相关部门负责人列席会议。
（4）编委会议研究工作必须依据法律法规和上级文件精神，不符合法律法规和上级文件精神的机构编制事项，不予研究。除党中央、国务院和省委、省政府以及上级机构编制部门有明文要求外，不增加新的机构，不进行机构升格。财政拨款的事业单位原则上不再增加编制，个别确因工作需要或者事业发展调整的，要按照“总量平衡”的原则，从严控制；拟撤销或拟改企业的事业单位编制全部冻结，只减不增。所有政策性安置需要增编的，必须由机构编制部门审定、把关。
（5）市编委会议研究问题，必须充分酝酿讨论，对关系全市发展大局和涉及群众切身利益的重要问题，在调查研究、听取各方面的意见和充分论证的基础上提出方案。议事采取集体审议的办法，在市编委成员充分发表意见的基础上由主持人归纳、集中、决策。对争议较大的议题可暂缓作出决定，由编办进一步调查研究，提交下一次编委会议再议。
（6）提请市编委会议讨论的议题由市委编办负责收集、整理，会前报主持会议的领导审定。
（7）凡提请审议的议题，市委编办必须进行充分的调查研究，并与相关部门沟通，共同协商。涉及到市委、市政府有关分管领导的应主动上门征求意见，形成材料详实、意见具体的议案。较复杂的议题可提出2—3个选择的方案。
（8）参加会议人员应严守会议纪律，会上各成员发表的意见不得外传，凡需保密的事项公布前不得对外透露，确需回避的人员应主动回避。
（9）市编委会议决定事项应形成纪要，纪要由市委编办拟写，市编委主任或副主任签发。纪要中需要单独行文的机构编制事项，以市编委文件行文的由市编委主任或副主任签发；以市委编办文件行文的由市委编办主任依据纪要签发。
（10）市编委会议讨论决定的事项，由市委编办及相关职能部门具体组织实施，决议实施中如遇特殊情况，需要终止原会议决定的，由市编委主任确定，通过召开相应会议或者以书面传阅形式决定。市委编办要加强监督检查并及时向编委会报告决议实施情况。
（11）编委会议的议题包括以下几个方面：一是全市机构编制管理、事业单位登记管理的政策措施。二是审议全市党政机构改革总体方案和市直党政机构改革方案；审议市委、市政府工作部门、归口机构、群团机构、副处级以上事业机构的设立、升格、撤并或更名；审核全市党政群机关行政编制总额和各县（市、区）行政编制总额。以上事项经编委会议研究，市委常委会议审定后，报省机构编制委员会及其办公室审批。三是审议县（市、区）党政机构改革的总方案；审议市直各部门与县（市、区）的职权划分。以上事项经编委会议研究后，报市委常委会议审批。四是审议跨层级行政编制的调整、副处级以上领导职数的核定。以上事项经编委会议研究后，再按要求上报。五是审批市直党政群机关、副处级以上事业单位机构编制的调整和职能的界定；审批副处级以上领导职数的调整；审批县（市、区）党政机构的调整；审批行政机关及全额拨款事业单位人员编制的增减；审批市直机关各单位人员编制分配方案；研究有关机构编制须作较大变动调整的事宜。六是市直行政事业单位新进人员（含军转分配、退伍安置、公务员招录）、逆向流动人员、特殊原因超编（含结构性超编）所进人员的用编计划。七是听取市委编办工作汇报，研究解决需要编委会议讨论决定的其他机构编制事项。
2、办主任会议
办主任会议参加人员为办主任、副主任、副处级纪检员，必要时可请事业单位登记管理局局长、调研员、副调研员、科长列席。会议由办主任主持。
办主任会议原则上每月召开一次，特殊情况下可机动安排。
会议议题是：
（1）机构设立、升格、更名、合并、挂牌、改制、撤销及职能、职数调整等事项；
（2）军转干部、退伍战士、随军家属等政策性安置，大中专毕业生及其他人员聘（任）用，人才引进、人员调动与录用等编制问题；
（3）事业单位登记管理、年检年审、事业单位法人履职评估、法定代表人离任审计、法人协会等有关重大问题的处理；
（4）公务用车编制的调整；
（5）机构编制监督检查中有关问题的处理；
（6）重大经费支出计划；
（7）重要的文件、汇报、总结、宣传报道等文稿；
（8）阶段性重要工作、重大活动的安排；
（9）本办工作人员考核、奖惩、任免及调整。
会议精神由综合督查科负责记录整理，经办务会议或个别通报传达到相关科（局）或有关工作人员落实。
3、办务会议
办务会议参加人员为本办全体工作人员，办主任或主任委托副主任主持。
办务会议时间由办主任根据工作情况确定，一般每月一次。
办务会议的议题是：
（1）传达落实市委、市政府有关会议精神或指示，传达并落实上级编办有关工作部署；
（2）通报主任会议研究决定的有关重要事项，通报上级或外地的重要信息；
（3）半年工作讲评和年度工作讲评；
（4）听取科长工作汇报；
（5）听取办机关工作人员对本办工作的意见和建议；
（6）研究部署本办工作。
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